＞＞もう一度いうけど、大学新卒枠で「経理職の募集が極めて少ない理由」を真摯に考えな。 逆に少ないながらもある理由は専門…

Question

＞＞もう一度いうけど、大学新卒枠で「経理職の募集が極めて少ない理由」を真摯に考えな。
逆に少ないながらもある理由は専門的だからだろ？ﾌﾟﾌﾟﾌﾟｰ

そういう会社が少ないから、経理職の募集が極めて少ないんだよ。日本企業ってのはそういう就活のシステムが大半なんだから。言ってる意味わかる？
専門的専門的っていうけど、経理職限定で募集してるところの大半は中途採用で、一定の経験と能力を求めているところが大半なの。

所詮大卒の学生にたいした能力を期待してる会社なんてないんだよ。
質問見てると本当に世間知らずみたいだね。友達いないでしょ？
だって話する相手がいたらこんなことすぐ気づくもん。

ご愁傷様。

Answer 1

どなたにどういうお話なのかわかりませんけど、確かに一般社会で＜超一流の経理マン求む＞という募集はないですよね。
営業、デザイナー ならありますけれど。
経理事務によって、企業が変わるというようなことはむしろまれで、 経理はわりと 地味な イメージがあるせいでしょうか。
腕を振るうなら、やはり最前線に行くべきですよ 。