大卒、短大卒、専門卒、高卒の昇給額は全部同じなのでしょうか？ それとも、学歴ごとに分けられているのでしょうか？

Question

大卒、短大卒、専門卒、高卒の昇給額は全部同じなのでしょうか？
それとも、学歴ごとに分けられているのでしょうか？

Answer 1

大手自動車メーカーに主人が勤務しています。
昇給金額ですが、定期昇給分は同じです。学歴は関係ありません。
但し、初任給は大卒と高卒とでは金額が数万円違います。ですから、入社後数年間は大卒者の方が年収は多くなります。
但し、入社後の仕事に対しての上司の評価が違ってくるとだんだんと「職能配分」の金額に差が出てきます。
ですから、同期の大卒者同士でも頂く金額はまちまちです。

また、年月を経ると最終学歴ではなくあくまでもどれだけの仕事をしたか。。。ということが問題になりますので、高卒者と大卒者の給与が逆転しているという例も珍しくはありません。

給与でも差が出ますが、一番大きな部分はボーナスです。
仕事が出来るか出来ないかで１回のボーナス金額が数十万円違ってきます。

あくまでも主人が勤務している大手自動車会社の場合ですが。。。

Answer 2

うちの会社は、昇給は一律です。ただし初任給が違うため、高卒の人はどんなに頑張っても
大卒の人より高い給料をもらうことはできません。一般職なんですけどね…。
例を挙げますと
高卒で16年目のAさん
短卒で10年目のBさん
大卒で6年目のCさん、
この三人で一番お給料もらっているのは、Cさんなんです。

Answer 3

その会社の社内規定に依ります。としか。

例として
高卒、短大卒、大卒それぞれの初任給にあわせるために、20歳、22歳の4月時点で大幅なベースアップがあった会社はあります。
学歴で左右されるのであれば、昇格や業務成績（査定に左右される）などではないでしょうか？
ただ、その査定ですが、査定次第で給料を変える会社もあるので、大きく言えば昇級額が変わると言えなくもないですね。
自分の知る限り、査定はどちらかと言うと、賞与を左右した事が多かったですが。

Answer 4

会社によって違います。　
が、大多数は、高卒の給料表があるとして、その人の２年先の給料額を短大卒に、４年先を大学卒に、あてはめて支給していることが多いです。