解決済み
派遣会社について質問です。私は、高校在学中の三年です。 大学の進路も決まり、この冬休みを利用して短期のバイトをしようと考えています。 そこで調べていると、派遣会社の仕事が多かったので 派遣会社に登録しようと思いました。 しかし ほとんどが高校生不可。という条件です そこで 中卒というフリをして 履歴書などの最終学歴にも ~~中学卒業 だけと書こうと考えています。 しかし、今までしてきた仕事 みたいなところで、私は今までバイトもしたこと無いので 何もかけません 中卒で今までなにも仕事をしてきてないって確実に怪しまれますよね? あと、もしそうした場合 詐欺罪や学歴詐称などになるのでしょうか? 普通、学歴詐称は中卒なのに高卒のフリをしたりすることですよね 高校へ通っているのに 中卒のフリをした場合どうなりますか? ばれますかね? 回答お願いします
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「〇〇高校卒業見込」と書けば問題ないでしょう。アルバイト経験なしでいいと思います。 高校生でも大学生でも派遣会社といってもフルキャストやカラレスなどの日雇い派遣(登録制のアルバイト)専門は、大丈夫ですよ。 登録制のアルバイトといっても日雇い派遣(30日以内の派遣も)は原則禁止になりました。ただし、例外として世帯の年収が500万円以上、学生(高校生や大学生など)、60歳以上に限られますので大丈夫です。ただ、抜け道として、派遣会社が雇って送り出す派遣ではなく、請負、直接雇う人を紹介することは禁止されていませんので日々紹介という形でやるために別の許可(職業紹介事業)を取って対応している所もあります。単発の仕事をしたい場合、日々紹介で検索すると扱っている会社や仕事の情報を見ることができます。ただし、派遣先や紹介先によって高校生不可のところもあります。 来年中には、派遣法が改正されると思いますのでまた変わってくると思います。
単発ならそうそうバレないと思いますが、 派遣会社もあまり中卒の方を歓迎しません。 やはりなにか事情があって信用できない派遣登録者にはいい仕事は回せないのです。 どうしても詐称したいなら、経済的理由で高校中退ではどうでしょう。 ただ、詐称すること自体があまりお勧めできることではありませんが。 ちなみに、高校生は法的にNGではないので、派遣会社によっては登録させてもらえるところはあります。 (派遣法では18歳未満の方を派遣する場合に、派遣先⇔派遣会社間で交わされる個別契約書に年齢のことを記載しなければならない義務などがあります) また、この冬休みだけでお考えなら、わざわざマージンをとられる派遣で働くよりも、短期バイトの方がよくはないでしょうか。
派遣会社さんは、さまざまな職種・業者さんと人材の取引きがありますから、 18歳以上でないと、出来ない職種とか・・・ なかなか、希望に沿った就労先は難しいのではないですか。 それに人材の派遣ですから、履歴書の偽りは信用制も欠けますから、 正直に、 「高校には行かずに、家庭の事情で働かないとならないので・・・」くらい、 お話して紹介してもらった方がいいですね。 ばれた場合は、給与未払いになっても仕方ありませんよ。
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