自動車学校入校時や 企業に勤める際に行うテスト？について。 自動車学校入校時や 企業に勤める際、 100以上…

Question

自動車学校入校時や
企業に勤める際に行うテスト？について。

自動車学校入校時や
企業に勤める際、
100以上の質問を
はい、いいえで
自分の気持ちに近い方を
答えていくテスト。（診断？）

質問例は
感情が表に出やすい。
落ち込みやすい方だ。
仲間とワイワイ騒ぐのが好きだ。
上司にも自分の意見は言える。
等です。

このテストには
名前があるのでしょうか？
そして何故
このようなテストをするのですか？
性格分析。。？
適性テスト。。？
でしょうか？

それと
このようなテストをされた事がある方は
きちんと真面目に正直に
自分の気持ちに近い答えを選んでいますか？

是非教えてください。

どのカテゴリーに当てはまるのか
わからなかったので
カテ違いでしたらごめんなさい。

Answer 1

自動車教習所で使われているのは
｢警察庁方式自動車運転適性検査K-2｣
と呼ばれるものが多いはずですが、企業でも実施しているとここもあるようです。

これは簡単な質問や作業を通じた性格診断で、自動車の運転においてリスクになりやすい自己の性格を認識させ、安全運転に繋げる指導をおこなうためのものです。

質問者さまのおっしゃるものはK-2式ではないかもしれませんが、K-2式の場合、あんまりイイカッコした答ばかりにすると｢自己顕示性｣という項目の点数がよくなりすぎて｢他人によく見られたいと思う傾向が強すぎる｣という判定になり、故意に逆の回答をすれば｢無神経｣になるので、深く考えず<最初に頭に浮かんだ答>を書くのが良いですね。

Answer 2

適性検査ですね。

これは、仲間とうまくやって行けるかを判断しますから名前は書きます。

勿論、正直に書いたら採用されない項目もありますから何を訊いているのかを判断して、相手が望む様に書いてください。