履歴書の写真では眼鏡をかけているのに、実際の面接ではコンタクトレンズで行ったらどうなるでしょうか。またはその逆は？

Question

履歴書の写真では眼鏡をかけているのに、実際の面接ではコンタクトレンズで行ったらどうなるでしょうか。またはその逆は？印象を変えようと思ってコンタクトレンズにしたのですが、やっぱり履歴書の写真もコンタクトレンズに変えた方が良いですか。

Answer 1

企業側から言わせて頂くと、全く問題ありません。
印象が良いならばコンタクトでも良いと思います。
もし面接官に聞かれた場合も軽く受け流す（最近コンタクトに変えました）で
次の話題へ移りますからご安心を。
ただ”眼鏡屋さん”の様に、直接関わる業種の場合は、少し
工夫が必要ですね。（逆にアピールに出来そうですけどね）

Answer 2

私は写真は素ですが、一度コンタクトを忘れて、眼鏡で面接を受けたことがあります。
でも、問題なかったです☆
最初は、眼鏡だと真面目な感じに取られるかな、
眼鏡かけて自分が出せるかな．．．なんて心配しましたが、
実際眼鏡で受けてみても、ちょっと目が疲れるくらいだったので。。
要は、眼鏡でもコンタクトでも自分を出すことが出来たら全然問題ないと思いました！

Answer 3

写真なんて、採用側はほとんど見ないよ！！！
見るのは、面接中のあなたの表情です。自信がなさそうで顔がこわばってたりしたら、間違いなく
不採用です。

Answer 4

採用する側からすれば、特に気にしません。
視力が重要な意味を持つ職種であれば話は別でしょうが、それ以外の職種であれば履歴書の写真と当日の本人の姿が違っていても、写真と当日の服装の違い程度の差しかないでしょう。

ま、容姿が重要な、モデル等の面接ならまた意味も違うでしょうけどね。