皆さんの会社は残業手当てつきますか。 わたしは自販機のオペレーターをしています。恥ずかしながら独身38才です。朝7時から…

Question

皆さんの会社は残業手当てつきますか。
わたしは自販機のオペレーターをしています。恥ずかしながら独身38才です。朝7時から21時頃まで仕事をしています。ルートに間に合わす、月末は休みを利用して仕事をします。残業手当てはありません。遠くてかなり広いエリアを担当しているので、昼休みは取れません。ランチは食べずにやっています。無縁です。もう若くなく転職も無いので、頑張ってやってます。
皆さんの会社は残業手当てありますか。
何で残業手当て貰えないでしょうか？
私のぐちになってすみません。
因みに昼飯抜きでやってるかたいらっしゃいますか。恥ずかしながら手取り20万まったくありません。

Answer 1

私の旦那は26歳で電気工事の仕事をしてており、給料は20万ほどです。子供はいません。朝7時頃から遅いときは夜23時頃まで働いていて、残業は月100時間以上しています。お昼ご飯は忙しいとき以外はちゃんと食べてるみたいです。休日出勤はしょっちゅうありますし、もちろんその手当は出ず、会社としてはその分振替休日を取らせるという形をとっているようですが、実際のところは平日は忙しくて振替休日なんて取れないみたいで、栄養ドリンク漬の日々を送っています。
私も以前旦那と同じ会社で勤めていたので分かりますが、サービス残業超過の理由は、全体的な利益が絶頂期に比べて大幅に減ってしまったこと、社長が近い将来社屋を建て替えるという目標を持っていること、幹部が会社内情をあまり知らないこと、そして残業をしている社員自身が「仕方ない」と思ってしまっていることが大きな要因(旦那の会社の場合)だと思います。
「幹部が会社の内情を知らない」理由は、社長は普段会社にいることが少なく、専務は他に姉妹会社のような小さな会社を設立していて、そちらにかかりっきりで本当に全く本社に顔すら出さない上に、以前は専務の下に部長がいたらしいですが、赤字を出した際に一斉リストラで役職自体がなくなり、今では専務の下が権限のない課長しかいないからです。

転職についてですが、前勤めていた会社では30代の人でも普通に転職してきてましたょ。フリーターから転職？した人やパティシエから転職した人など、様々な人がいました。だから転職もありだと思います。とりあえず、転職するならどんな業種にするか、その業種の需要は高いか等、色々と調べるところから始めてはいかがでしょうか？

長文失礼しました。参考にならないかもしれませんが。。。