パワハラする上司（女性）がいる職場にいます。 そのことで同僚同士が口汚く彼女の悪口を言い合い、盛り上がっているのを耳に…

Question

パワハラする上司（女性）がいる職場にいます。
そのことで同僚同士が口汚く彼女の悪口を言い合い、盛り上がっているのを耳にするのがだんだん苦痛に感じられるようになってきました。このような状況が身近にある場合、あなたならどのようになさいますか？

Answer 1

きゃ～　口汚く身内をののしってる～　

メモしよう♪　メモしよう♪　どんな罵倒が出るのかメモしよう♪　

・・・となります。

罵倒、文句、いじわる、セクハラ、パワハラ、モラハラ・・・目にしたり耳に入れば
スルーするのはもったいないので（何かのトラブルがあったときの今後のためなので）
一応、裏・業務日誌をつけてます♪

Answer 2

なるべく加わらないようにすることぐらいしかないですね。
始まったらすぐに席をはずす。
同意を求められたら、肯定も否定もしない。
「へぇぇぇ～」「ふ～～～ん」「あははははは」で去りましょう。
トイレに行くとか、コピー取りにいくとか。
休憩中ならそこにいる必要はないので、場所を移動する。

私も、お昼休みに同僚の女性と二人で外食していたのですが、
毎日毎日、会社の悪口、社長の悪口、でだんだんと気分が悪くなって行き、
ついに「銀行にいく」「お弁当を持ってきた」「お金がない」「ダイエット中」などと
避け続けて別々にお昼をとるようになりました。

その同僚との間にはちょっと隙間が空きましたが、
（必要なことを伝えてくれなかったり、飲み会に呼ばれなかったり）
念仏のような悪口三昧から開放されてほっとしてます。

Answer 3

スルーします。
自分に害がなければ上司がパワハラだろうがセクハラだろうがモラハラだろうが関係ありません。
こういう考え方は良くないですけど、人に巻き込まれるのはゴメンです。

Answer 4

http://readio.info/ijime/a.html