スナックでのアルバイトを辞める際に時給を下げられてしまうのは仕方がないことなのでしょうか？

Question

スナックでのアルバイトを辞める際に時給を下げられてしまうのは仕方がないことなのでしょうか？スナックでアルバイトをしていました。時給は１８００円といわれ、一度はその額面通りにお給料を頂きました。しかし、次第に他のお姉さんに（被害妄想だと言われればそれまでですが）水をかけられたり、私にだけ接客上必要なお客さんの情報を教えてくれない、などのことをされるようになり、ママも私の仕事ぶりに不満を感じたことで悪口を言うようになりました。実際お仕事は他の方とは比べ物にならないくらい出来ていないのも確かなのですが、それでもわざと邪魔（？）をされなければもう少しはマシだったのではないかとも思っています。それに耐えられなくなり「アルバイトを辞めたい」ということと「いつ辞められるか」という事をお聞きしたところ、「じゃあ今日からお店に出なくていいので帰りなさい」と言われ、その日はそうしました。後日、まだ頂いていなかった数日分のお給料のことが気になってお電話したところ、「そんなに欲しいのなら多少はあげるけれど、１８００円の価値に見合うような仕事はしていなかったから額は下がります。」と言われ、具体的に聞いても「考えておきます」と言ったきりママに電話を切られてしまいました。その電話で、「２０歳になったばかりの普通の大学生に１８００円もあげるような仕事、ないに決まってるでしょ？これだけお仕事出来なくて給料はもっていこうなんて、社会ではあり得ないことなんですよ。それにあなたは突然辞めたんですから。あなたの仕事に見合っていただけのお給料を月末（給料日です）にあげます。」と言われ、その他にも私の悪いところを何度も何度もあげつらわれて（気が利かない・会話に入れない、など全て心あたりのあることでした）、もう何も言えなくなってしまいました。たしかに簡単な方法で稼ごうとした私が愚かだったことは分かっています。期待されていただけのお仕事が出来なかったことも事実です。でも一方的にお給料を下げられ、そしてその時給を私には知らされないというのも当然のことなのでしょうか？（水商売に安易に手を出した私が悪いと仰る方もいらっしゃるでしょうが、それは私も充分反省しています。ママにも２０分程に渡って「あなたは向いていない、とにかく何も出来なくてフォローの仕様が無い」と言われ、もう二度としないことを心に決めました。ですから、今回はその件ではなく上記のことについてご回答頂ければと思います。）

Answer 1

スナックなので、契約書(時給が書いてあるやつ)やタイムカードはないですよね？それがないなら仕方がありません。(もしそういったものがあるのなら、労基でもなんでも行けますけど。)

でも、完全に違反ではあるので、わたしならお金なんて気にせず二度と関わりません。

Answer 2

水商売経験者です。

水商売は楽に稼げると思ったのが安易な考えでしたね。
とても大変なお仕事で、ある意味お金にとてもシビアな世界だと思います。

まず水商売では
売り上げ・人気＞給料
が、常識です。

ほかの昼職であれば、やるべき仕事をこなせば給料は保障されていますが水商売はそうはいきません。

可愛い子・人気のある子・お客様がいる子
は、ママや店の方にも気に入られるので時給も上げて貰えたりしますが、

何の売り上げにも繋がらない子には給料はあげたくないのが本音だと思います。

常識的に考えれば有り得ない話ですが夜の世界はそんなものです。

結局欲しい分のお金は自分が人気者になって稼ぐしかないんですよ。

元々お店の女の子やママと上手くいってなかったのであれば、尚更給料は少なくされて当然といえば当然だと思います。

私も一番最初に働いた店では全然稼げませんでした。

それで怒って、労基などに相談に行かれる方もいますが行ったところで給料は貰えません。
時間と労力の無駄になります。

残念ですが減らされた分の給料は、授業料だと思って諦めて下さい。

むしろ時給減額で済んで良かったと思いますよ。ひどい所は一ヶ月丸々タダ働きになったりしますので....。

これ以上、給料を減らされない為にもママの怒りを爆発させないように対応したほうが賢いと思います。

普通では考えられない事が当たり前なのが水商売です。

私もまともな職に就きたくて昼職に戻りましたが、昼職のほうがよっぽど安心して働けますよ。