始めて3ヶ月のアルバイトの辞め方を教えて下さい。 DTPオペレーターのバイトをしています。26歳の女です。 初め…

Question

始めて3ヶ月のアルバイトの辞め方を教えて下さい。

DTPオペレーターのバイトをしています。26歳の女です。
初めまして。
ようやく3ヶ月経つだろうというアルバイトを辞めたいと思っています。

バイト内容はDTPオペレーターの業務にデザイナー要素が足されたような、パソコンを操作する業務です。1日8時間勤務で、保険完備、雰囲気も悪くなく、上昇思考の強い会社です。

辞めたい理由は、自分を棚に上げて書かせていただきますと、

・バイト担当の社員と合わない
・1日の拘束される時間を減らしたい(家庭の都合で)
・(初めてDTPの仕事をしてみて)思っていた仕事と違う

後、仕事内容がAV関係なんですが、やる前はどうにか耐えられると思っていたのですが、初めてみたら毎日AV画像を凝視するのがとてもしんどくなってしまいました。

まだ3ヶ月経つかどうかの時期ですし、何よりやる気があって初めたことでしたから、自分の情けなさに毎日泣きそうになります。
バイト担当の方も仕事の出来る頼れる人だと思うのですが、私自身がその人の言葉や態度に耐えられず、辛いと感じながら仕事のできない自分を責め続けています。

入る時の面接官が所属長で、その方に辞めたいことを伝えなければならないのですが、なんと話せばいいのか、うまくまとまりません。
面接時に長期で働けるか聞かれ、もちろんそのつもりですと、強く返事してしまったのも、言い出しにくい理由にあります。

仕事上、辞めたいことを伝えても1ヶ月やそこらで辞めることは出来ないと思うのですが、あまり長く居座ることもしたくありません。

上記をふまえ、どのようにお話ししたらいいのか、助言を頂きたいと思い書き込みました。

どうかよろしくお願いします。

補足

書き忘れていたのですが、バイトの初日に労働契約書を書きました。
そこに、雇用期間が書かれており、一年間となっています。
この場合、辞めることは出来ないのでしょうか？
また、損害賠償などを支払うことになるのでしょうか？

Answer 1

旦那様がいらっしゃるなら、急な転勤。居ないのでしたら母親、祖母等の入院により、介護が必要な為と言えばいいと思います。こういったことは予想外のことですし、やりたいけど辞めないといけないという感じがあっていいかと。

辞める1ヶ月前に申し出たら辞められますので(法律上は2週間、一般的には1ヶ月、3ヶ月以上の規定は長過ぎますので無視できます)、相談してみてください。

《 補足》
辞める事ができます。きちんと1ヶ月前に宣言をしたら大丈夫です。

損害賠償なんて払わされません。もし要求されたら、『わかりました、それであれば労基署と法律事務所へ相談させて頂きます』と言えばいいだけです。まぁ、そんなことはないと思いますけどね。