女の職場について 女性ばかりの職場について質問です。 私が現在勤務してる職場は空港ラウンジなのですが女性だけの職場です…

Question

女の職場について
女性ばかりの職場について質問です。

私が現在勤務してる職場は空港ラウンジなのですが女性だけの職場です。
常に噂話をしている先輩ばかりで、正直
私個人は「あーまたかよ。ほっとけよ」や「毎日毎日そんな噂話ばっかりさー暇か暇なのか？」と思いながら噂話をし始めたらその場から離れるようにしています。

ですが先日後輩がお客様への対応を間違えてしまい、お客様がかなりご立腹になられた時に私は後輩を叱りました。
その時 私自身はそんなに怒ってるつもりは無かったのですが、次の日職場の先輩に「昨日〇〇さんにぶち切れたの？」「〇〇さんが言ってたよーむっちゃ切れてたって」と言われました。

はあーーー？って感じですよね。
関係ないでしょ。って言いたくなりました。
本当にただ怒るだけならまだしも、
私は怒ったのではなく叱ったわけですよ。
怒るのと叱るのは全く異なりますよね。
その後輩に愛情があるから叱るわけで
怒るのはただの個人的な感情だけです。

その聞いてきた先輩にも他の先輩にも
呆れて何も言えませんでした。

ただの愚痴になってしまいましたが
皆様ならどう対処されますか？

Answer 1

それはひどく受け取りました--それが震動し実行する場合、「冗談も通過しません--それは面白くありません--"--それが美しくないことが興味と飛び越しをとることで言われるので、それが腹を立てる場合。
次のものに招待された時、それは既に拒絶するために作られました[から]それが初めて参加した時、「それは、それが来なかった場合よかった」と彼が思ったので、絶対に。
それが仕事以外は既にあり、彼がまだ心配していたくなかったので、さらに、私は気質へ飛びました。また、それは拒絶しました、で「それが行かないので」(しかし)
否認は心配します。
それから、それはその後正しい、同僚--「--それは役立ちません--行かなければなりません(それが数に入るので)"--固執して、質問者が理解する(らっしゃる)と言うために来ましたが、それは、腹を立てるは自分のためにのように、は相手が叱ることです。
彼は行うことができなかったし、それらの日、人間関係で疲れていました。
パートナー、まだ、いくらかまたはそれは言う、陰の中で言う、それはかまわないために作られる、しかし、主題は考えますが、何もない場合、の[単に欠けている、そして]コ他、何でも。
「間違っていない」確実に前述の(糸冬了)しょです。

Answer 2

私だったらその噂話好きの先輩に「キレたり怒ったのではなく、仕事のことなので注意をしただけです」と言います。

それでも相手が何か言ってきたり、陰で言われても気にしないようにします。
もちろん人間なので「面倒な人たちだなー」とは思うとは思いますが。

私も女性だらけの職場で働いていたときは、周りに噂話好きの女性が多く、ストレスを感じていました。
定期的にファミレスで集まっては、ドリンクバーで数時間も噂話・・・。
初めて参加したときに「来なければよかった」と思ったので、次に誘われたときからはもう絶対に断るようにしました。

そうすると同僚からは「ダメだよ、行かないと！数に入っているんだから！」としつこく言われるようになりましたが、
それでももう仕事以外で関わりたくなかったので、私もムキになって「でも行かないから」と断りました。

それは20代の頃のことで、今だったらもう少しうまくかわすことができたと思うのですが、
当時はできなくて、人間関係に疲れていました。

長く働いていくには、無理な人間関係に付き合って自分を疲れさせないことかなと思います。

Answer 3

質問者さんが解ってらっしゃるように、怒るは自分の為、叱るは相手の為です。

後輩が質問者さんから注意された事を自分の糧にするかどうかは別として、それを見ていた噂話好きの先輩からしてみれば怒るも叱るも関係ないただの話のネタなのでしょうね。

後輩が勘違いしてはいけないので、そこの所は後輩に成長してほしいからだと言う意図での叱った事をそれとなく説明しておけばいいと思いますよ。
先輩の方は無視で良いですよ。

Answer 4

相手がどう受け止めるかが問題。そのコたちはなんでも話題がほしいだけだと思うので気にしない！