解決済み
就職と交通費について伺います。来年4月から社会人になるものです。 現在つくばにすんでおり、都内にある企業に内定を頂いております。 つくば市の家賃相場はかなり安く、1Kなら駅徒歩圏内でも4~5万円です。 通勤所要時間は1時間15分ほどです。 自分としては来年以降も住み慣れたつくば市から通勤したいと考えているんですが、 定期代は4万円です。 内定式後の面談で、その旨を伝えようと思うのですが、交通費4万円というのは 非常識でしょうか? ご意見頂ければ幸いです。
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必要なことがそれをちょうど聞くことであるとともに、それは話です。 しかしながら、持っている「何、動きはサービスを備えた視界に入れられますが、それは無作法であるが固定しました[あなたの会社の月の運送費の]なる?」 いいえ、それを考慮して採用であるので、特にそれが普通の会社である場合、それは満足です -- それはそうです。 始めは重要です。 問題機械方法によって保護された手当てによる通勤交通経費があるかもしれません。 通常考えて、彼が、それは不合理であると思いますが、それは各会社条例に基づきます。また、未装備の会社も捜し出されます[ま、そして]内部の中で。 容易な感覚はKakuiriがなるとともに、それがウサギに作用する場合、覆水盆に返らずと言いました。 それは[か]を始めます、それは人事または庶務のチャージに変わり、先端です。 それは黒い会社です。 それらが絶対に1つでなかった場合、運送費は可能性です[自己腹部であることの]サイズ。 もちろん、最大なしで会社がさらにあります。
通勤交通費は、労基法で保護された手当じゃありません。 各企業内規によるもので、中には無支給企業もあるのです。 公共交通機関を利用した場合は、月間10万円まで無税ですから、10万円以内で無制限に支給してくれる企業があれば、000円までと上限を設ける企業もあります。 通勤交通費については、通常面接時に会社負担あるいは、無し等の説明があったはずです。もしそれらが一切なかったとすれば、交通費は、自腹である可能性大です。 労働条件通知書または、雇用契約書はまだもらっていないのですか? これ等を確認してから、就職をお決めなさい。自腹じゃ、何のための就職なのか馬鹿らしいと思うべきです。 兎に角入社すればと言う、安易な気持ちは、後悔先に立たずになります。 最初が肝心です。労働条件通知書または、雇用契約書をしっかり確認する事。 労働条件通知書または、雇用契約書が無い企業には就職を辞退しましょう。ブラック会社です。
会社によって月の上限を決めているところもあります。 月15,000円迄 月30,000円迄 月50,000円迄 等々… もちろん上限なしの企業もあります。 1度問い合わせしてみてはいかがでしょうか? 「お世話になります。来春から内定頂いてる者ですが(○○と申しますが…とフルネームを名乗る方が良いですが)お伺いしたい事がございましてお電話いたしました。」 からスタートし人事か総務の担当に変わってもらい 「勤務に伴い引っ越しも視野にいれているのですが失礼ですが御社の月の交通費の既定はどの様になっていますか?」 と聞いてみたら良いと思いますよ。 上限決まっていれば自己負担が発生の有無や住む場所を変える必要の有無が分かりますから。
月に4万円? ま、普通に考えて非常識だと思う。
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