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書類選考が全く通らないんですが、私が望んでいる条件に合致する会社への正社員の道は諦めたほうがいいんでしょうか。

書類選考が全く通らないんですが、私が望んでいる条件に合致する会社への正社員の道は諦めたほうがいいんでしょうか。高校卒業後、兼ねてから色んな職種を経験してみたいと思っていたので、定職には就かず、アルバイトでレジから配送業、パン作りなど(他数社)をやっていました。 仕事以外にも、WEBデザイナーやCADを習いにいったり、事務、ファイナンシャルプランナーの学校にも行きました。 28になり、そろそろ定職を探そうと、製造や営業や事務などの私の望んだ条件に合致する仕事に書類を送るのですが、20社近く送っても一度も通りません。 もちろん、書類が返ってくるたびに本屋で書き方のコツを読み、改善点を探し、書き方を変えたりもしましたが、一度も成果は上がりません。 28で経験無しでは、募集要項に多少の妥協して、なんでも行くしかないのか、それとも、もう少し書類改善に努力すれば今までの経験に関係なく通ることはあるんでしょうか。 同じような経験をされた方や、採用担当の経験があった方の考えを聞かせていただきたいです。 ちなみに、望みの条件というのは、社会保険、賞与あり、転勤無し、完全週休二日を重視しており、一つでも外れている所にはまだ送ったことがありません。 資格は、普通自動車、コミュニケーション検定 だけです。 宜しくお願いします。

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回答(4件)

  • ベストアンサー

    残念ながら、いろんな職種を経験をしてみたいという考えは、 さも前向きな考えに見えて、日本企業では 「飽きっぽい」 「すぐやめそう」 「信用できない人格」 というマイナスの評価しかされません。 なおかつ日本は新卒至上主義といわれ、新卒で社員になれなければ生涯非正規雇用になる確率が非常に高い世界です。 イメージ的には社員、非正規雇用とまったく別ルートの人生を歩む感じですね。 社員から非正規へ降りる階段は存在しますが、非正規雇用から社員へ上る階段はほとんどないのです。 日本企業では一般的には 社員に重要な仕事を任せ、非正規雇用はその補助。 アルバイトでさまざまな経験をつんだとしても、社員が担当するような重要な業務は経験がありません。 質問者様はそう簡単に採用されません。 面接官が受ける印象としては 「18歳で卒業して28歳までなんで定職につかなかったの?」と思われるでしょう。 さまざまな職種を経験したかったと答えるでしょうが、 早くから仕事についてひとつの道に決めることを避け、責任の重い仕事は嫌といってるように見えてしまうんです。 文章にはさまざまな学校に行ったとかかれていますが、 何でそれで資格が普通自動車とコミュニケーション検定だけなんですか? FP検定は?CAD技術者やWEBデザイナー検定は? たぶん行くだけ行って、挫折したってことじゃないんですか? 辛辣な意見で申し訳ないですが、 ちょっと甘すぎる。 他の回答者様の意見にもあるように、核になるような強みがないと。 これで賞与ありとか完全週休二日とか、かなりの贅沢言ってると思います。

  • その経歴では、どの仕事も中途半端に転々とした印象になってしまうのと、突出した専門分野がない者という印象になるので、書類が通らないのではと思います。 年齢的に業務で絶対必要な国家資格でもない限り、学校で学んだだけの未経験者の民間資格取得程度では大した評価の対象にならないので、非常に厳しい結果になると思います。 あなたが今できる仕事は何かを考えて下さい。 一から教えてもらう年齢ではありません。 その待遇を妥協できないのでは、契約社員でも難しいと思いますよ。 厳しい話となってしまいましたが、それが現実です。 だから転職は簡単ではないのです。

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  • 会社としたら「高卒後10年も何やってたの?」という印象なんでしょ。 「どうせうちに来ても長続きしないんじゃない?」で書類却下。 >WEBデザイナーやCADを習いにいったり、事務、ファイナンシャルプランナー・・・ 情報処理技術者、CAD検定、FP2級、3級など 習いに行ったのに何で持ってないの? 履歴書の書き方じゃなくて、今までの人生の送り方自体が 就職を考えたら大間違いだった、というだけの話しです。 他の方も書いてますが「これだけは誰にも負けない」という ような分野を持ってないと、一生底辺、ブラック確定でしょう。 望みの条件なんて、能力のある人だけに言える権利があります。 認識の甘さを猛反省するべきと思います。

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  • 何かコアとなる経験とか資格が欲しい所だね。経験に乏しいという印象を与えるのではないですかね。

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