解決済み
クリエーター関連の専門職での転職について 私は20代前半、制作会社でウェブデザイナーやっています。入社から4年目で来年で5年目になります。 実績もナショナルクライアント含め、それなり(が、どのくらいかはひとそれぞれですが)にあり、経営悪化の伴った修羅場も歩んだりしました。 現在、会社の経営や体制悪化により、なんでもかんでもやらされ、仕舞いには制作チームがどんどんやめ、制作が私1人となってしまいました。 クリエイティブやデザインの方向性がズレていき、この若さのアドバンテージは失いたくないと思い、転職を決意しました。 当然、引き留められました。 「転職時期は5月頃だ。」と理由として挙げられ、引き留めを抜けても、転職時期を延々と伸ばそうという経緯が見受けられます。 現在9月ですが、流石にこの状況をちんたらとやってられないっというのが現状です。 もっと早く動けよって話もあるのですが、会社やクライアントに迷惑をかけないようにしていたっていう経緯もあります。 そこで本題なのですが、WEB業界の中途採用は本当に5月(まぁ、転職は春だってのは分かるのですが)がベストなのでしょうか? 同業者の友人にも相談しますが、ひとまず、ここの場を借りての意見をお聞きしたいです。 個人的な希望は引き継ぎの件もあるので今年中は無理だとしても、冬に就活、年初めには次へっと思っております。 ご意見・アドバイスをお聞きしたいです。 長々とすみませんがよろしくおねがいしますm(_ _)m
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あり得ません。 都市伝説です。 下期開始の10月も、多いです。
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