一年以上続けていたバイトを辞めた（？）のですが、これは店長も承認したことになるのでしょうか？

Question

一年以上続けていたバイトを辞めた（？）のですが、これは店長も承認したことになるのでしょうか？一年と2か月ほどミニストップでアルバイトをしていましたがもともと店長には一年間くらいでといってありました。そして一年以上たちました、時給も安くシフトを変更しても連絡なし、休みにしてくれと前もって連絡しているのにシフトをいれられてるなんてこともありました。
今日いっしょに働いていた友達と夜中1時すぎに店長（シフト中）に二人で順番に辞めたいと電話したところ、「もうええわっ！」といわれて電話を切られました、これはやめたことになりますか？
僕自身もう働くつもりはありませんが、このまま仕事にいかなければバックれたことになりますか？
ちなみに今はテスト期間で2週間ほど休みをもらっているので、現時点でシフトが入れられている可能性はほとんどありません。

もちろん今月の給料はもらうつもりなのですが、これは連絡すれば正当にもらえるのでしょうか（手渡しのみ）締日は25日ですがいつも準備が遅くもらえるのは３０日くらいです）

店長はもともと裏表がある人でちょっとでも機嫌が悪いとかなりあたりが強いです、もしかしたら給料の電話をしたときに名前を言った時点で電話を切られるかもしれません、そういうときはミニストップ本部でも連絡すればいいのですか？
あと、マネージャー（店長の妻）がいるのですが、マネージャーから給料をもらうことはできないのでしょうか。

Answer 1

とりあえず電話してるのでバックれた事にもなりませんし、今月の給料も普通にもらいに行けばいいと思います。
もちろん店長に言いにくいのであれば店長の妻に言えばどうにかしてもらえると思います。給料をくれないって事はないと思いますよ。出さなかったら大問題です。今の話しを聞く所あなたに悪い所は見あたりません、が夜中に電話するのはちょっと非常識かもしれませんね。あと友達と立て続けに辞めたいと電話するのはタイミングが悪いですね。せめて何日か置いてが良かったと思いますよ。俺自身もコンビニの店長してました（雇われですが）
だいたい分かります。

Answer 2

回答失礼します

辞める一ヶ月前(早くて2週間もできますが)に言って辞めるのが妥当だと思います。辞めたい理由も添えて。
後はバイト終わりに直接言うほうがいいと思います。直接ならこういう状況にはならなかったと思いますし…

給料に関してですがもちろん貰えますよ
バックレた訳ではないですし働いた期間があるわけですから貰えないとおかしいですからね
もし貰えなかったら労基にいけば問題ないと思います

Answer 3

もう行かなくていいでしょ。
給料はきちんと請求して下さい。
貰えなければあなたがいう通りミニストップの本部へ連絡でいいと思います。
それが当たり前の流れですよね。