転職、職務経歴書につて

Question

転職、職務経歴書につてお世話になります。
初投稿になりますので、至らない点がありましたら申し訳ございません。

わたくしは、今勤めている会社を今月いっぱいで退職する事になり、
転職活動をしている最中でございます。
条件の良い企業を発見したので、今度面接をして頂く事になりました。

採用されれば、通常来月の一日から勤務できるのですが、4日に外せない予定があります。
こういった場合は職務経歴書の特記欄等に

「平成25年10月1日より勤務可能ですが、平成25年10月4日のみ出勤不可能であります」

などと記入したほうが良いのでしょうか？
それとも、あえて書かずに採用された際に、口頭で報告すべきなのでしょうか？
もしくは、最初から平成25年10月7日より勤務可能と書くべきでしょうか？

お手数ですが、お分かりになる方いらっしゃいましたら
教えて頂きたいです。よろしくお願い致します。

Answer 1

書くなら、履歴書の方だと思います。
10/1～出勤可と、10/7～ではチョットイメージ変わりますね。
１０/１～で１０/４を休む方が印象は良いと思いますが？

ただ・・・・面接時に口頭でも問題はないと思います。