パートの書類選考の期間について。ある書店の販売員のパートの募集の張り紙を見ました。

Question

パートの書類選考の期間について。ある書店の販売員のパートの募集の張り紙を見ました。「書類選考をしますのでまずは履歴書を郵送して下さい。」
との事で送り状を付けて郵送しました。

22日に届いているはずなのに音沙汰ありません。

今でも応募しているのは私一人だけのようです。
それでも未だに募集はしています。
不採用ならそれでいいから履歴書くらい返して欲しい…と思う。
こちらは真面目にやっているのに。

しかも今私は求職中。もう違う所を探します。

写真も貼ってお金も掛かっているんだし、会社も応募者をバカにしないで欲しいと思う。
客としてその書店をよく利用していたのにもう二度と行きたくもない気がします。

本が好きだから本に携わる仕事をやってみたいとずっと前から思って応募したのに非常に残念です。。

自分からどうなっているのか連絡するのは何か気が引けますが最低でもどのくらいの期間待ってからどのくらい連絡するのがいいのでしょうか？

補足

不採用の場合は履歴書返却とは言われたんですけどね…。

Answer 1

求人張り紙や貴方が問合せした時に何日以内に連絡する旨伝えられていない限りいつ連絡するかは書店の自由です。ただ一般的には1週間長くても2週間程でしょう。ただ応募者が貴方１人ならある程度集まってから選考する可能性は有ります。心配なら問合せすると良いでしょう。また仮に不採用だったとしても問合せ時に返却を希望するする旨伝え書店が了承するか書店から返却する旨伝えている場合を除き書店に履歴書を返却する義務は有りません。どうしても返却して欲しければ貴方が土下座してでも頼み込む以外有りません。ちなみに個人情報保護法は外部に出す事を禁止しているに過ぎず書店がきちんと管理すれば良く適用されません。
捕捉 書店から返却する旨伝えてあるならまだ選考が終わっていない可能性が有るのであと2､3日待ってそれでも何らなければ問合せすると良いでしょう。

Answer 2

まだそんなに日数が経っていないので、とりあえずもう少し待ってみては？なぜ応募者が自分一人しかいないと分かるのか謎ですが、本当にあなた一人しか応募者がいなかった場合、会社側としては「もう少し応募があるまで待ってみよう」と思うのが普通だと思います。たった一人だけを選考するよりも、数人を選考する方が効率も良いし、より良い人材を選べますからね。とりあえずあと一週間は待ってみて、それでも何の音沙汰が無かったのであれば連絡してみて良いと思います。不採用だった場合、あらかじめ「不採用の場合は履歴書を返却します」と言われていたのであれば、その旨を伝えれば返してもらえると思いますよ。

Answer 3

もし応募者が貴方一人なら、まだ応募者を募って一定数の応募者が集まったら選考するつもりだったのでしょう。
でも一週間～１０日程度は普通は日数が掛かるでしょう。