携帯電話ショップの販売の仕事って、スタッフの入れ替わりが激しいと聞きます。 常に求人募集してますが、けっこう採用なりやす…

Question

携帯電話ショップの販売の仕事って、スタッフの入れ替わりが激しいと聞きます。
常に求人募集してますが、けっこう採用なりやすいんでしょうか？

Answer 1

ａｕショップでプロスタッフの資格を有して働いています。
入れ替わりが激しいというか、離職率は高いですよね。
対面接客ですし、扱う個人情報の取り扱いも難しいですし、ストレスためる人は多いでしょう。

じゃあ、採用になりやすいかと言われると別です。
年齢的にも２０代中盤くらいが求められますし、通信業種に対する知識や言葉遣いを求められる仕事の経験、そして何より個人情報の取り扱いが非常に厳しく求められるので、そうした知識と一定の教養がないと難しいです。
まあ、キャリアショップでなく量販店や併売店なら簡単でしょうけど。

Answer 2

携帯電話に関わらず小売りの仕事は
店舗間の人事異動を頻繁に行う所が結構多いと思います。

それも敬遠される理由の１つでしょうし、
いつまで経っても本部に空きができずずっと店舗員から昇進できない
よって頭打ちが早く給料も望んだほど貰えない

そういう事情も起こりやすく離職率が高かったりするのではないでしょうか。
常に求人募集しているという事は広く人材を求めているって事ですし
採用になる確率も高いかもしれませんが、
その分人がすぐに辞めていくようなデメリットも考えておいていいかと。