性格の問題でクビになるのでしょうか？ 現在、試用期間も終わり正社員で1ヶ月経ちました。先日、社長に暗い、面接の時の印象…

Question

性格の問題でクビになるのでしょうか？
現在、試用期間も終わり正社員で1ヶ月経ちました。先日、社長に暗い、面接の時の印象と違うと言われてしました。自分では思ってもみない事を言われてビックリです。先輩達に聞いても何でだろうね？とかえってきました。部長にも言った所、暗いね、もっと雑談すれば良いのに、と言われました。何となく話に入っていくタイミングがつかめずに極稀に雑談をしていても入っていけません。仕事のミスはしていません。もちろん遅刻、欠勤もしてません。がもしかしたら、性格でクビになるのかもと不安な気持ちで毎日を過ごしています。クビにする理由になるのでしょうか？

Answer 1

新人はすべてに注目の的なんです。仕事は出来そうだが
ちょっと暗いな、という評価は結構高い方の評価と思います。
本来が根暗な性格なら、無理をせず、誘いは断わらず、
聞き上手にまわりなさい。そうしながら仕事をこなしていけば
自然と溶け込んでいけます。

Answer 2

そんな理由ではクビになどなりません。

普通の会社であれば、従業員就業規則があるはずですので
ご覧になられたらいかがでしょうか。

くだらない会話でもいいので積極的に輪に入ったほうがいいですよ(^^)

仕事に支障のない程度の雑談であればどこの会社でもしていますよ。

Answer 3

そんな理由ではクビにはならない

なったら訴訟起こせば金取れるから安心して良い