解決済み
育休後に転職、採用手続きで提出する源泉徴収票について。H25年1.1~3.31まで育休を取得し、夫の転勤の為復職せずに退職しました。 転勤先で派遣登録し、4月中旬~5月末まで短期で働きました。 7月から今度は別の会社で、正社員で働く事が決まりました。 正社員の採用手続きで、源泉徴収票が必要だと言われております。 4月~5月の派遣登録していた会社には請求し取得できましたが、 1月~3月の育休期間についても(国からの手当のみなので、収入はゼロです)、取得しておいた方がよいでしょうか? 宜しくお願い致します。
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