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就活中の者です。面接を終え、先日企業様の方からもう一度お話したいので、まだ日程は未定なのですが面接をもう一度しませんか?…

就活中の者です。面接を終え、先日企業様の方からもう一度お話したいので、まだ日程は未定なのですが面接をもう一度しませんか?とお電話いただきました。その際、携帯がつながらなかったときのために、アドレスも教えてください。と言われました。次の日の朝に指定されたアドレス宛にヤフーメールを使ってメールを送信しました。それから何日かたつのですが返信も電話もないのでメールが企業様に届いているか不安です…。普通は返信くるものなのでしょうか?もし迷惑メール対策等で届いていなかったり、気づかず迷惑メールとして処理されていたらと思うと不安です。件名には気づきやすいようにタイトルを入れはしたのですが。こちらからお電話をかけて確認するのは、迷惑になるでしょうか…?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    中小企業(ネットベンチャー)の役員をしております。 その場合、連絡して後悔よりも連絡しなくて後悔の方が後々大きい気もします。 人生一度きりです、私の経験上ではやって後悔よりも、やらなくて後悔からは何も得られませんよ! 就活頑張ってください。

  • 「もう一度面接をしませんか?」というような話の進め方は、二次や三次のことは意味せず、あまり申し上げたくはないですが「個人的なやりとり」のことではないかという懸念もあります。 つい先日大騒ぎになった件もあってのことです。 http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130530-00000154-jij-soci ヤフーのメールアドレスが気に入らないのか、タイミングを計っている話なのか、応募者の弱みにつけこむ「面接外面接」のことも考えておかれてください。そのうえで、初期的な連絡はあくまで礼節を欠かさないにしても、不審を感じたら人事の別の方にこの件のことを話せる態勢にしておきましょう。 ※担当者が上記報道に触発され、「自分なら抜かりなくやれそう」などと考えたものなら・・・

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