私は将来日系企業のグランドスタッフになりたいと思っていますが、私の通っている大学の偏差値は高くないですし、有名な学校でも…

Question

私は将来日系企業のグランドスタッフになりたいと思っていますが、私の通っている大学の偏差値は高くないですし、有名な学校でもありません。

しかし自分なりにTOEICなどの勉強はしています。

①大学や学部は関係ないとよく書いてありますが、エントリーシートの段階ではTOEICの点が高い場合とどちらが印象が良いのでしょうか?

②募集要項には英検2級、TOEIC550、600以上の人などとありますが、実際受かった人の点数などはどのくらいなのでしょうか?

Answer 1

昔、試しにエントリーシートを出して通過しました。成田まで面接に行くのが億劫で辞退したので、内定まで行くかは分かりませんが、某有名女子大卒です。TOEICは、基準は満たしてましたが高いスコアではありませんでした。
あくまで、大学もスコアも基準の一つかと。
それよりも自己アピール文をしっかり書くべきです。
グランドスタッフの仕事内容を正しく理解し、自分の性格や大学で学んだこととの共通点、自分が今後どの面で貢献できるかを明確に。
写真はうつりがいいものにした方がいいです、多分。
私の友人は、有名大学ではありませんでしたが、CAになってましたよ！

Answer 2

①.一概には言えません。どちらも英語力を重視した選考では大学よりTOEICの点数でしょうし、そうでなければ、いくら人物重視の採用になってきてるとは言っても大学名が与える影響は大きいです。
自分の大学が有名でないのはもう変えられませんから今できる最善の努力として、どちらの印象がいいとか関係なく英語の勉強に力をいれてみるといいと思います。

②.これもはっきりとした答えはありません。グランドスタッフならば英語力も重要ですがそれは判断材料のひとつであって人物像も当然見られています。はっきり言って英語力は入社してからでも身につけられますからね。
例えばGoogleは面接はすべて英語でやるくらい英語力を重視しています。TOEICの点数は800超えは最低ラインと言われています。しかし技術力が買われて600点台で内定している人もいます。

就活では周りは関係ありません。いかに自分を企業に売り込めるかがカギです。後悔しない就活にするために語学力を重視しているなら周りのことは考えずに自分がとれる一番いい点数をとれるように努力してみてください。