現在、某旅行会社で添乗員をしています。派遣ということもありますが、福利厚生は整っているとは言えないし、給料も低いです。給…

Question

現在、某旅行会社で添乗員をしています。派遣ということもありますが、福利厚生は整っているとは言えないし、給料も低いです。給料は低くても覚悟しているのですが、いち①福利厚生が一番整っている添乗派遣会社はどこでしょうか。年金制度や雇用保険などがついている会社はあるのでしょうか。②添乗員の研修制度が整っているところはどこだと思いますか。どんなささいな事でも結構ですので教えていただけたら幸いです。お願いします。

Answer 1

派遣会社側の者です。
1福利厚生は社会保険までつけれるとこが何社かあります。勿論当社にもありますが、年間、月間添乗日数や休日は指定不可、長期休暇不可など制約があり、加入TCは社内で2%です。
雇用保険はどこも入ってますよね?
あと年金に関しては、聞いたことないです。
もちろん社員なればありますけど。

2に関しては、資格取得まではどこも同じで、スキルアップ研修等はやはり一番予算を使える大手が筆頭に上がります。
ただ、その分、期待に沿った仕事が出来ないと仕事すらまわってこなくなるのが大手です。逆にあがりつめればボーナスのようなものが出る会社も増えてきました。

会社については、地区がわからないのでなんとも言えません。
ただどの会社にもいいとこ悪いとこがあり、一概にどこがいいとはありません。
ずばぬけてたら添乗員がそこに集中しますもんね。なのに東京だけでも30社もあるのですから。

Answer 2

私の知っている限りですが、年金まで加入してくれるところはないと思います。雇用保険はついているところもあったかと思います。研修制度もどこも似たり寄ったりです。自分で知識や経験を積むしかないと思いますよ。あとは現地で出会った添乗員さんからノウハウを教えてもらうとか。

一番というのは、非常に難しいと思います。
まずは違う派遣の門戸を叩いてみてはどうでしょう？
私が知っている中では、旅行総研が比較的良心的だったと思います。