解決済み
工務店の代表取締役兼建築士事務所の代表取締役の社長が自社物件だからといって建築基準法の告示を無視します。私も工務店と建築事務所で唯一の設計担当です。 自社物件は会社の倉庫です。 古い解体した倉庫の部材を使って(鉄骨)新たに違う場所に建て直す計画で、 もともとの倉庫の鉄骨部材は現行法の基準に達してない部分的な補修が必要なもので、 特にアンカーボルトの孔が小さく、あとはベースプレートの厚さが足りないんです。 アンカーボルトは風にあおられたり地震のときとか告示どおりにやっていても不安です。 社長に告示内容を伝えても、告示内容を満たさなくてもしょうがないという意見でした。 (会社に仕事がなく、職人さんを遊ばせないように、やむやむやっている工事です。) 床面積は300㎡いかないぐらいですが、構造計算の提出義務はないがやらないといけませんということをつたえたら、 いやいや構造計算ができる事務所にたのんでくれましたが、地盤調査で改良が必要になっても 改良を拒んで、やむなく独立基礎のベースを岩盤に直接設置?(1mぐらいに岩盤があります)する方法をとりました。 もともと、計画性のない社長で何でも簡単に考える性格で、 よく、こまらせられることがあります。ある意味「親方」とよばれる人なので職人さんにはやさしいのですが…。 ルール無視されては、設計管理をしている私にとっては、常にいやな気持ちをさせられます。 かといって、キレルわけにもいきませんし…。 だれか、私の気持ちわかってくれる人いませんか? いっかい訴えてやろうか?という気持ちにもなったことがあります。 話を聞いてくれるだけでもいいです。
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めっちゃわかります。 現場たたき上げできたかた方なのでしょうかね? 確かに職人さんを遊ばせておく事を嫌がる経営者の方って多いですよね。 特に親方系の人は。 分かる気もするんですが、そんな時に勉強会とか開いて資質向上とかしていけば良いと思うんですけどね。 ところで、今回の相談内容ですが、移築ですから確認申請ですよね? その場合監理建築士は質問者さんですか? 社長さんであれば別に良いですが(本当は良くないと思います)、 質問者さんが監理建築士であれば事故や問題が有った時、責任を取らされますよね? 設計者や工事会社も責任は取りますが、質問者さんの名前が個別に載っているのであれば、 仮に会社を辞めた後に問題が発覚した場合、当然責任を追及されます。 よって、断固として戒めるべきです。 新品を使って建てるなら、百歩譲ってOKとしても、既存品を使って建てる場合どれだけ持つのか・・・。 建物が台風や、それこそ地震で倒壊した----!人が下敷きになった-----!! なんて事になったら目も当てれませんからね。
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