最近仕事を円満退職することばかり考えてしまいます。 パートで働いているのですが、何の不満もなく１０年ほど勤めています。…

Question

最近仕事を円満退職することばかり考えてしまいます。
パートで働いているのですが、何の不満もなく１０年ほど勤めています。
社長は私の事をとても大切に思って下さり、心地よく仕事をすることが出来ていますですが、そんな社長からの心遣いが少々重荷に感じるときもあって・・・
何かの折に「ずーっと居てほしい」など言われ、ありがたいのですが、たかがパートなのに・・・
という気持ちになったりします。
また社長は、私がたまたま仕事でミスをして落ち込んでると、一緒になって元気がなくなります。
これもまた私には重いんです。
一度家庭の事情で「辞めたい」と言った事があるのですが、猛反対されて社長が体調を崩し休んでしまいました。
それからでしょうか・・・
円満退職はどうやったら出来るか？と今すぐ辞めたくはないのですが考えるようになりました。
社長から少し距離を置こうか・・・と私語を一時止めてみたこともあります。
そうすると苦しくなって・・・
こんなことで悩むなんて変ですよね？
ある日突然消えるように退職したい・・・・って考えてしまいます

補足

「あなたのことを一番に考えているんだ。要望があれば聞くつもり・・・」と言われたこともあります。
かといって普段は口数の少ない人で、何も語らない。むしろ他の人の方が話をよくしています。
チューリップが好きです・・・と言えば、後日社長がチューリップを買ってきたり・・・
何だか「見張られている」みたいな重苦しさがあるんです。

Answer 1

☆補足読みました。
少し社長さんの気持ちが気掛かり…というか気持ち悪い気も。ストーカーとかにならないですよね(汗)？
なので早い退社をお勧めします。下にも書きましたが家庭の事情が１番円満かと思います。

親の介護
知人の仕事を手伝う
両親との同居
旦那さんの転勤 などなど

二度とその社長と会わない環境なら何とでも言えると思います。
但しまた違う職場で働こうと考えているのなら次が良い環境とは限らないので辞める前にしっかり考えた方が良いかと思います。

Answer 2

全くと言っていいほど贅沢な悩みですね。
ちょっと社長さんの行動が不可解なんですが、仕事以外の別の感情があるのではないでしょうか？
いつかは必ず退職しなければならないので、辞めたい意思があるのならば、さっさと辞めてしまえばいいと思います。家庭の事情でどうしてもと言えばいいででしょう。

Answer 3

あなたがいなくなると業務上で会社に影響が出ることはあるでしょうか。あなたにしかできないことがあるとか、あなたしか知らないことがあるとか、あなたしかやってないことがあるとか。どれも引き継ぎが必要ですから、あなたがいなくなっても業務上で誰も困らないようにすることが一番重要です。

それ以外の業務と関係ない部分については、あなたの心身や生活を犠牲にしてまで付き合う必要はないかと思います。せっかくですので、やめたあとも緩く長くお付き合いがある程度で良いかと。

補足がついてましたが。
若干気持ち悪いの社長ですね。いつでも引継ぎできるように、辞める準備を徐々に作っていくべきです。

Answer 4

なんとなくメンタル弱い社長さんのようで・・・
頼られすぎは、しんどいですね。

この職場に不満がある、新しいパート先を見つけたとかは
社長さんがショック受けてしまいそうのなので
「体調不良」くらいが角を立てないと思います。

もうひとつは「家族の都合」。 御主人の勤務状態の変更で
時間的に無理になったとか。

補足後の回答です

公私ともに「依存されている」んじゃないですか？

見張られているって、重苦しいですよねぇ。