先に書類選考を行って面接をするのであれば、履歴書に記載されている志望動機を確認した上で、更に質問してきているのですから、履歴書に記載されたものよりも、詳細な内容を話された方が、良いアピールにはなるでしょう。 書類選考無しに、いきなり面接を行っているのであれば、履歴書に記載された内容を話されても構わないでしょう。 本来、履歴書に記載できる志望動機は、ほんの数行でしょうから、そのまま話されても問題はないでしょうが、記載した内容が短い場合はより詳細に、志望動機書を作成したような場合は、要点だけをわかり安く話すといった、状況に応じた対処をすることが必要でしょう。
なるほど:3
履歴書に書いた内容を簡潔に述べましょう。
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