解決済み
フラワーコーディネーターのバイトに応募しようと思い、電話したところ留守電になっていました 『留守電もご活用ください』と掛かれていたため、応募したいということ名前を言って切ってしまいました Webからも応募した方が良さそうですか 番号をみた感じだと携帯だと思うのですが…
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ネットとアナログ(紙の手紙、電話、直接訪問)は併用して使うと効果的です。 この場合だと「求人をみてメールいたしました××です。○月○日の何時頃、留守電の方にも入れさせていただきました者です」 みたいにメールの文面に入れると、コミュニケーションの質が向上すると思います。 逆のパターンだと「△△について質問したいのですが、質問事項をまとめてメールを入れさせて貰ってもいいですか?」と電話で事前相談するなんて感じですかね。 ご参考になれば幸いです。
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