★ツアーコンダクターについて質問です。 ・旅行代理店に務めて添乗員の仕事もするというタイプのツアコンの場合、普段の…

Question

★ツアーコンダクターについて質問です。

・旅行代理店に務めて添乗員の仕事もするというタイプのツアコンの場合、普段の仕事とは別に、土日に添乗員の仕事が入ったりするのですか？それとも例えば週5日勤務で土日は休みという雇用形態の場合平日にツアーの添乗を任されるのか、あるいは平日と土日を合わせて週5日で土曜日にツアーの添乗の仕事が入ったら、その代わり平日が1日休みになるとか？

それに、ツアコンは日帰りのツアーもあれば、海外旅行ツアーに添乗して何日間かお客様と一緒に過ごすこともあるのですよね？ツアーによって曜日や時間も違うでしょうし、休日はいつとか決まっているのですか？それとも月によって週によって完全にバラバラなのですか？だとしたらいつ仕事が入るというのはどのくらい前からわかるのでしょうか？

・ツアコンをやっていて大変なことと、やっていて楽しい良かったなと思えることは何ですか？

Answer 1

通常普通の旅行会社の社員の人は添乗にはあまり出ません。
部署にもよりますが、比較的ツアーの催行に近い部署にいる人でも、年に１回行くかどうかです。

給与が出ていますので、出張手当という名目で一日あたり数千円、食事代も含めて経費として出る会社もあります。
ツアーの出発日は様々ですし、海外は期間が長いので、週末だとかは関係ありません。
また、出張にでたからといって、休日は増えませんよね。それと同じ扱いになります。

ツアコンはほとんどが派遣会社に登録して仕事しているため、社員が添乗に行く場合はツアコンの仕事をそのときだけしますが、仕事としてツアコンと名乗れることはこの場合ありませんね。たまにツアコンもする、という感じです。

１０年近く勤めましたが、世界中をお金をもらって、まわり、美味しい食事をし、すばらしいものを見て、また買い物もして、一生分の贅沢をしました。大変よい経験だったと思っています。
大変なのは、お客様のお相手だと思います。一人一人対応が異なるので、相当の精神力を求められますよ。

Answer 2

今は、JTBなど大手の旅行会社は、添乗員は別会社（子会社または添乗員派遣会社）へ依頼をしていて完全分業制です。（一部大切な顧客の場合は、担当者が添乗することがあるようですが）

中小代理店の場合は、通常業務（営業）をしながら自分の担当の顧客の添乗をします。自分で営業をし、成約が決まった仕事に添乗するのが基本ですから。

添乗は土日とは限らないので、休みは自分の仕事によって適度に取ると言う感じで決まってはいないですね。

基本的には日曜日・祝日は休みですが、その殆どが添乗で潰れると言う事はありません。