解決済み
私は現在大学3年生で就職活動をしています。希望としてはアパレル関係の仕事につきたいと考えています。 今就職活動をしているのですが 興味のあるジェラートピケというところで春からアルバイトをしようかとも悩んでいます。 ここで質問なんですが アルバイトから正社員になるのと 本社で正社員になるのと違いはあるのでしょうか? あと、ジェラートピケの正社員の給与が17万〜30万と記載されてるんですが、アパレルのお仕事は安給与だと聞くのですが、30万も貰うにはどのくらいかかるものなんですか?
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そのブランドを経営しているのは マッシュスタイルラボ という会社ですね 従って 貴方がするべき事は、この会社の人事システムや 採用方法を熟知する事です それには、会社説明会へ参加したり資料を取り寄せたり ホームページを隅々まで熟読する事です アルバイトから社員に成れる成れないと言ったシステムも 会社によって違います。 正社員に成れたとしてもずっと店舗勤務で 本社業務に携われないかもしれない事も 会社のシステムによって様々です 本社業務に携わるには、新卒・総合職採用された人だけ という会社も世の中には多々存在します。 アルバイトをした事と総合職採用とは 全く関係ない会社も多々あります。 ご存知だと思いますが、会社によっては三年生に対して 内定者を出し それで締め切ってしまう会社もあります これら全ての事柄が、一社一社違いますので マッシュスタイルラボさんへの就職を本気で希望するのでしたら 会社の人事システム・採用方法を早期に把握し 対応された方が良いと思います 希望する会社へ希望する職種で採用もされてもいない段階で 30万になるには?アパレルは薄給?と言った事について 質問されている点に少々疑問を感じますが 貴方がこれからどの会社に採用されるかに関わらず 社会人に成るにあたって非常に大切な心の持ち様としてアドバイス させて戴きます。 給料は、自分で掴むものです。自分で稼ぐものです。 給料は、その人の能力・実績に応じて与えられるものです。 給料は、その人の能力・実績に対する評価です。 貴方が17万だったり17万のままだった時は 貴方に対する評価が、17万の人という事です 出来る限り高い給料が欲しければ それに応じた能力を発揮し 業績として結果を 残し続ければ良いのです 昔の様な 年功序列と言った人事制度は ほとんどの会社でなくなりました 例え 20代であっても 優秀な人は 結果を残した人は 出世を果たし 昇給・昇格し 30代の部下を持つ事も 現代では当たり前です。 公務員ではなく 民間の世界へ行くという事は どの会社へ入社しても 待っているのは競争社会です 競争に敗れた人 競争を避けた人 は、 必然的にそれに応じた待遇・生活・人生を送るのが 民間社会です 資本主義です。 頑張った人が努力した人が報われる社会です。
20年以上は必要でしょう。
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