はじめまして。 こちぇあと申します。

Question

はじめまして。
こちぇあと申します。現在更なるスキルアップ（技術向上）の為に転職を考えています。
もともとプログラマーを目指していたこともあり、Web・オープン系のプログラマーも視野に入れて求職活動を行っています。

経験言語（職業訓練校で学んだ基礎程度）は、C言語とJAVAを少し学んだ程度です。
また現在の会社や自宅などではPHPやCGIを少し修正程度に調べながら触る程度です。

今回面接の機会を頂いた企業様がありまして、筆記試験があるのですが・・・
どういった内容の試験なのか不安で仕方がありません。

もし可能であればある程度予習というか、プログラムの基礎などを復習しておきたいと思います。

何か、転職に関するアドバイスや情報などがありましたら、いろいろご鞭撻いただければ幸いです。

補足

ご回答ありがとうございます。
厳しいお言葉ですが、確かにそうですね。
ただ現在の状況としては「転職しなくてはならない」状況にあるのも事実です。
※現在在職している会社が詐欺会社（顧客に対して）で、雇用条件も入社当初の説明と大幅に違ったり、嘘の求人を出していたり（会社名・待遇を偽る等）、逮捕者がでたりと今後の事を考えると出来るだけ早く転職しておいた方が良いと思っています。

引き続きよろしくお願いします。

Answer 1

スキルアップのためなら、今の仕事のままに勉強を続けるべきでは。
あなたが若くて第二新卒扱いされるか、あるいは待遇が悪くて戦力になる人が次々辞めちゃうような会社なら、採用の可能性はありますが・・・

中途採用というのは、既にスキルを持っている人に対してそのスキルを発揮してもらうためにするのであって、スキルアップするので今後の伸びしろに期待してください、っていう人を雇うことはまずないかと思います。
経験豊富になるという意味でのスキルアップならともかく、単純に技術的なスキルを身に着けるために転職、というのはプログラマの仕事をナメすぎです。

ちなみにうちの会社の場合、「知識として知っているかどうかではなく、自分の能力として身についているかどうか」を見るための問題をいくつか用意していて、それをやってもらってます。
勉強してわかったつもりになってるだけの人を採用しちゃうと後が大変なので、どの企業も工夫を凝らしているはずです。

補足について：
なるほど、事情は分かりました。それならそれで、せっかくこういう場で相談するのに「更なるスキルアップ（技術向上）の為に」なんて建前を書かなきゃいいのに、とは思いましたが、まぁそれはともかく。

雇用条件が入社当初の説明と違うとか、待遇を偽った求人、というあたりは、中小企業なら程度はともかくやってることではあります。転職の面接の際に、辞める理由としてその辺を挙げるのはほどほどに。
とはいえ顧客への詐欺行為はさすがに行き過ぎですね。逮捕者が出るとか、そりゃ転職を考えるのが普通です。そっちをメインに説明すればいいと思います。

ただ、プログラム系の中途採用は、ほぼ確実にスキルチェックがあります。そして、会社側は、「予習復習でどうにかならないような」問題をいろいろと考えて出してるのです。知ってるかどうかではなく理解してるかどうかを問う、と言えばいいでしょうか。
いずれにせよ、現段階では、プログラマメインでの転職にはあまり固執しないほうがいいかもしれないです。