就職活動の内定？辞退について。

Question

就職活動の内定？辞退について。こんばんは。就職活動の内定事態について質問させてください。２４歳女性フリーターです。

現在ハローワークを利用して就職活動をしております。
本日、面接を受けたA社から連絡があり、いつから出勤可能か聞かれ可能な日を答えたところ、「もし、もっと早くから入社できるいい人がいたらその人になるかもしれないけど…」と、内定なのかよくわからない連絡がありました。

実際のところ、そのA社は第三志望です。
実は、面接を受けたとき凄く嫌な事を言われ自分の中ではちょっと耐え難く感じました。そんな中で内定かよくわからない返事で、アルバイトの退職や他の企業への就職活動もあり、辞退の連絡をしようかと悩んでいます。（正直辞退したい思いのほうが強い）

現在B社の面接の結果待ちで、そこが第一志望です。（自分が面接をしているとき、ちょうど他の面接の予定が入り、公平を期すためにその人の面接もするので、予定よりも選考時間を延ばして欲しいと言われました）
さらに、第二志望であるC社の履歴書作成中です。（ハローワークで紹介済み）

B社の採用はまだわかりませんし、C社はまず書類審査です。

このような状況の中で、どのように辞退を申し出るのか悩んでおります。
アルバイト先の退職関係を担当されている方とも連絡がつきにくく、現在あまり早急にやめられないポジションにいるので、正直自分自身でもどうするべきなのかわかりません。

いったんA社の内定を辞退して慎重に進めたほうがいいのでしょうか？
また、どのような断り方をするのが良いのでしょう？
ハローワークにも相談しようともおもっているのですが、なかなか開館時間に連絡が出来そうになく、まずはここで質問させていただきました。
どうぞよろしくお願いします。

補足

A社＞
一応、入社日などは決まっていてまた手紙を輸送しますといわれています。

Answer 1

とりあえず、内定をゲット。
で、そのあと、選択すればいいです。
「一身上の都合により」でOKです。

頑張ってください！

Answer 2

24歳にもなって誤字多すぎ…それで働けるんですか？

Answer 3

＞いったんA社の内定を辞退して慎重に進めたほうがいいのでしょうか？

まだ、内定出てないじゃん。