局さんに、金魚のﾌﾝみたいにくっついてる人についてです。 局さんは、必ず、自分の話し相手や、仲間として、味方につけ…

Question

局さんに、金魚のﾌﾝみたいにくっついてる人についてです。

局さんは、必ず、自分の話し相手や、仲間として、味方につける人を横におきますよね。

その人をAさんとします。
私は、このAさんにイライラします。

局さんのしゃべりの相手をしてる訳ですが、100%ホローして、局さんをもり立てています。
局さんは、人の悪口が多く、Aは一緒になって悪口言ったり、絶対に否定しません。

局さんの後がまみたいな、大きな態度と、言動が許せません。

局さんは、確かに悪い所も多々ありますが、それなりの人脈もあります。
しかし、Aは、ただﾌﾝの様にくっついているだけで、人脈どころか、単なるガキです。

このAがいなければ、局さんも話し相手がいなく、静かに仕事してます。

Aは、日に日に、調子にのって来て、する事なす事イライラしてきました。

何か、Aと局さんを引き裂く方法とか、あるいは、Aを気にしないで仕事する方法はないものでしょうか？

静かな職場で仕事したいです。

Answer 1

Aさんもお局さまもお互いが居ないとおとなしいってことは、小心者で臆病ってことでしょ？
寅の威を借る狐ってやつですよね
お互い媚しあって、ナーナーのねーねーの仲で居ないと身が持たない。

引き裂くコツ？
相手にしないことです。
目障りでイライラするでしょうけど、だからと言って、たてついたり、策を講じれば、あなたが足元掬われますよ。
あなたがイラついたり、なにかと注目していることが相手にとって快感なわけだから、相手にしないことが１番。

それがなにか？っていつも心においておけば、気にならなくなりますよ

Answer 2

職場は、下らないおしゃべりばかりをする場所ではなくて、月並みで当たり前のことですが、やはり「仕事をする所」で、企業としての利益率を上げて、会社として社会に貢献して活躍した1人として、社員は報酬として給料を支給されるのだと思います。 会社や企業が、自分の所の従業員が、仕事とは一切関係のないおしゃべりばかりして、給料に見合った仕事はしていないのであれば、コレは「不利益」としか言えないことであって、毎月の目標の利益率分が上がらないことになると見えますので、こういった問題点をピックアップさせて、Aという人材を袋叩きにするという方法は、いかがですか？！ また、Aを吊し上げにするには、「詳細」が必要になるわけで、大学ノートにその日の日付・日時と、Aの詳しく細かい行動をわかりやすく、書き込んで、これをPower Pointで上手くまとめて、提出すればきっとわかりやすくて見やすく、Aという従業員がいかに会社にとって、足手まといな存在かを、証明できると思えますよ！ それと、こういった行動は、くれぐれもお局とAには絶対に気づかれないように、あくまでも「水面下」で、行ってください。 気づかれてしまったら、後の祭りで、命とりです。 充分に、気を付けて実行してください。 影ながら、成功を祈ります！

Answer 3

Aが、お局様の悪口を言っていると、噂を流す、実筆ではなく、パソコンで、何枚もブリントして、回覧するべし。ほな