アイ コミュニケーションズ。 新人として働いていた友人が非道なやり方でいじめにあいました。

Question

アイ コミュニケーションズ。

新人として働いていた友人が非道なやり方でいじめにあいました。

部屋からも出てこれなくなってしまったので、経緯をメールでポツリポツリと聞いている最中です。

私はとても憤りを感じます。勿論、社会で働く中で嫌だと感じる事はつきものですが、話を聞くからに陰湿で許しがたいです。

私生活をまともに出来なくなってしまった友人に何をしてあげたらいいか正直わからなくなってしまいました。もし、このような体験をされたかたがいらっしゃいましたら、まずはどうしてあげていったらいいかお話を聞きたくこの場で質問させて頂きました。

Answer 1

大人社会でのいじめ、嫌がらせ、セクハラ、パワハラ、暴言、
……私も過去にいろいろ実体験はありますよ。
陰湿でねちねち嫌みを言われるパターンもありますし、
あからさまにお前なんか辞めさせてやる的な
言葉の脅しを受けたこともあります。
特に数年前に出会ったパワハラ上司とは
全く考え方も相性も合いませんでした。

私は超負けず嫌いですので、どんなイジメも
全力で踏み倒し、踏み越えてきましたが(笑)、
やはり貯め込んだストレスが心理的な負担になって、
体調が悪くなったことがありました。
一人で旅行に行ったり、温泉に行ったり、
美味しいものを食べ歩いたり、アロマにハマったり、
いろんな気分転換をして乗りきりました。
職安に無意識にふらっと行って、
上司のパワハラをぶちまけて大泣きしたこともあります。
職安の人は何の権限もないので正直困ったでしょうね。
今考えると迷惑かけたなーと恥ずかしいですが、
当時は冷静に話を聞いてくれる人が欲しかったんです。
何もできないけどこれを…と言って、
労働者の権利に関するプリントをくれました。
もう辞めるしかないとこまで追い込まれた時、
偶然上司が転勤したので、ストレスが解消されました。

貴方が何か友人の為にしてあげたいというなら、
話を聞いてあげることです。そして愚痴を受け止めてあげてください。
「そうだねー、ひどいねー」と単に同調してあげるだけでいいんです。
それだけで救いになります。

Answer 2

いつでもそばにいる事はできません、なので、朝起きたら、おはようってメールして下さい、お昼になったら、なに食べる？ 私は弁当、家に帰ったら、ただいま、今日どうだった？家族に接するように、自然に、相手から返事がなくても、家族のようにして、自然に接するように、そう思いますよきっとね、私もそうだからね。ほな

Answer 3

おたくの会社って胡散臭い自己啓発やってるのね。

社員の戦力化について
● 新入社員の定着率アップ・戦力化を図りたい
● お客様に対する、社員のコミュニケーション能力を高めたい
http://www.icom1988.com/

って、まずは手前の社員の虐めどうにかしろって感じよね。

大津の中学みたいな会社なのね。

アドバイスとしてはまず上司などに相談させる。

職場環境が改善されない場合すぐには退職せずに休職などで対応しながら、弁護士に相談。

会社側の出した書面にみだりにサインはせず、証拠の確保。

もし上司にはその都度メールを送るデータの保存。

最初のステップとしてはこれぐらい？