解決済み
就職活動についてです。現在大学3年生の者です。(2014年度卒) 来年度から本格的に就職活動が始まるのですが、早めに情報を知りたいと思い 大学などで、マイナビ・リクナビなどでの2013年度卒の情報を見ていたのですが 大手企業などが、内定式が終わったにもかかわらず、募集をしている企業などを結構見かけました。 これは内定辞退者などが多いからなのですか? また内定者の人数が足りないためなのでしょうか? 少し疑問に思ったので質問させてもらいました。
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おっしゃるとおりです。 10月1日の正式な内定日の段階で、 ・内定枠を埋め切れていない ・内々定はしたものの、その後辞退者が出た 採用計画に、かなり未達となっている場合で、来年度の事業計画に 支障が出ると判断した場合は、ギリギリまで採用募集活動は続けて 行きます。
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