解決済み
薬剤師で退職が決まり、有給休暇中の管理薬剤師の登録についての質問です。私は調剤薬局で管理薬剤師を務めていましたが、退職を決断し会社に退職願いを出しました。有給休暇が20日ありましたが、人員不足が酷く、全部使うのは今の状況では会社的にも厳しいと考え、7日だけ有給休暇をもらうことにしました。その代わりの条件として、有給休暇中は管理薬剤師の登録を外して欲しいと会社と交渉しました。最初は条件をのんでくれましたが、再度確認した際に在籍中は管理薬剤師の薬剤師の登録を外せないと言われてしまいました。在籍中は管理薬剤師の登録を拒否はできないものなのでしょうか?今の会社は管理状態が杜撰なので、自分が実勤していない時に管理薬剤師になっているのが嫌なんです。
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休んでいる時に管理薬剤師として登録されるのがいやというお気持ちはわからなくもないですが、 実際は有給休暇は労働者の権利でもありますが、使用者の義務でもあります。 そして週の労働時間も決められていますので、それを遵守するためには、 管理薬剤師は 週に6日開業している薬局だとすると、たとえ退職しなくても毎週休みが生じることは当然です。 これを踏まえて考えればわかるように、退職前の有給だからといって勤務しないから管理を外れるというのはおかしいです。 管理をはずしてくれないのだったら残りの有給を全部もらって給料を増やして辞めるほうがいいかもしれませんね。
在籍中は無理でしょうね。 届け出とかありますし、、。 杜撰だから嫌といっても、何か起こったらそれは運が悪かったとしか答えようがないと思いますよ。
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