パワハラになりますか？ 主人が受けている精神的苦痛はパワハラになりますでしょうか？ 長文になります 29歳…

Question

パワハラになりますか？

主人が受けている精神的苦痛はパワハラになりますでしょうか？
長文になります

29歳勤続4年目、専業主婦の私と二歳の子供がいます
会社は家族経営の社員は10人以下の小さな会社です。
(パートさんはそれなりにいます)

30歳未婚の上司に目の敵にされているようで、何かにつけ嫌味を言われるようです。
例えば、「○○さんが君の事を嫌いだと言っていた」だの「○○さんが仕事をサボってる君を見た」だの事実ではないことを言い、何か口答えをしようものなら、じゃあ辞めてもらっても…と言われ、皆逆らえない状況のようです。
特にうちは子供が小さいから大変でしょ？など言い、クビになってもいいの？と言わんばかり。

またパートのAさんは主人の事が嫌いなようで、ある日Aさんに休憩に行きたい。と言われたのですが、たまたま忙しかったのもあり、「今は忙しいから、少し待ってもらえる？」と言ったのを、何故か「○○(主人)さんが行くなと言った。だから休憩が取れなかった」という言い方をされたとAさんが上司に言いつけ、それを100%信じた上司は、ここぞとばかりに嫌味を言うようです。
ちなみに上司は主人には状況を聞かず、片方だけの意見を鵜呑みにしています。

またAさんと仲良しで、上司の彼女のBさんも働いているのですが、彼女も主人が嫌いなようで、彼女も一緒になって悪口を言ってる模様。

Bさんは上司が居る前では、主人と顔も合わせませんが、上司がいないと普通に接してくるようです。
たぶん、上司に主人と喋るなと言われているのかなと思います。

そして、彼女達が可哀想だから主人に半月ほど違う部署へ行き、反省しろというのです。
期限はなし。反省の色が見えなかったら延長。

雇われ上司のくせに、もう好き放題すぎて手におえません。

会社は本を読めという社風なのですが、何故か月に3、4枚は読書感想文を出せと言われるわ(学校の先生にでもなったつもり？)、主人はPC関係をやっていたのですが、PC返却しろと言われるわ(会社で買ってもらった物)、主人より長く勤めている女性より給料貰ってんのがおかしい、とか。
(その女性は事務、主人は営業なので給料が同じわけがない)

そして、違う部署へ行かせるシフトをもらった時、主人に連休が入っていたので何故かを聞くと「考える時間をあげます」との事。

遠回しに辞めさせたいんですよね。

私は主人が辛い中、家族のために耐えてくれるのを考えるだけで涙が出ます。
辞めてもいいよ？と言いましたが、辞めたいけど負けたみたいで…と。

これはパワハラではないんですかね…。

多分ですが、上司はボイスレコーダーを事務所に仕込んで、皆が何を言ってるか盗撮？しています。
プライドが高いからか、周りにどう思われているか、自分が周りに何を言われているか気になるようです。

私は妻として、どうしたらいいでしょうか…。

補足

皆様ありがとうございます。
暖かい言葉に涙しながら読ませて頂きました。

naochan waiwaiさんの
「戦場へ赴くような気持ち」
という言葉に涙が出ました。
本当にそうですよね…。
きっと毎朝嫌だなと思いながら、出勤してくれているのだと思います。
主人の支えになれるよう、私は精一杯頑張りたいと思います。

ちなみに社長ですが、この状況を知りながら何もしてくれません。
人数が少ない会社ですから、皆に嫌われたくないのかな、と思います。
私は社長がアットホームな会社にしたいと言っていたので、それに賛同していたのですが、社長の言うアットホームとは、こーゆー意味なのかと今回の件で幻滅してしまいました。
今までも、上司とイザコザがありながら何もしなかった社長です。
これからも期待は出来ません。

しかし、私が社長やAさんやBさんに直談判しても主人の立場が悪くなるだけなので、応援しか出来ない自分が歯がゆいです…。
出来る事ならAさんBさんを捕まえて、どーゆー事なのか聞きたい位です。

素晴らしい回答ばかりなので、BAは決めず、このままにさせて下さい。
ありがとうございました。

Answer 1

悲しくなりますよね。
真面目がバカを見る会社です。
逃げるが勝ち、といいます。
そんな会社は辞めた方が勝ちです。
精神をやられる前に辞めましょうよ。

Answer 2

パワハラではなくモラルハラスメントです。ネットで調べてみて下さい。

Answer 3

雇われ上司と社長の関係がポイントかと思います。ここを突破口に出来るかどうかは、ご主人次第です。無理をして取り返しがつかないことになるか、一気に形勢逆転するか。

Answer 4

家族経営の零細企業？は概して女性の影が目立ちますね。
こうした職場で働く女性は社員とパート間の敷居が有って無いような「なーなーの人間関係」が構築されやすく、彼女たちの結託に男性社員が肩身の狭い思いをすることもしばしば。。。

ご主人は自らのプライドや尊厳をズタズタにされながらも、戦場に赴くような気持ちで毎朝出勤されているのでしょうね。

女の腐ったような上司とAさんBさんは同じ穴のムジナです。
彼らの言動は程度の低い「イジメ」であり、「パワハラ」と呼ぶには幼稚で稚拙なやり口ですが、社長がご主人の仕事ぶりを理解してくれているなら直接彼に訴えることも一考です。

諸悪の根源である上司はプライドが高いわけではありません。
プライドがないから、そして職場内での自分の立ち位置に自信がないから周りの視線が気になり、盗聴のような姑息な手段で抗わねばならないのです。
実に浅はかで情けない男です。
いずれ糾弾されて墓穴を掘ることになるでしょう。

あなたが心がけたいことはご主人の健康チェック…心身のバランスがきちんと取れているか注視することです。
そして彼の頑張りを心の中で応援しながら黙って見守ってあげましょう。