解決済み
自分が給料泥棒のような気がして苦しいです。 社会人4年目、今の職場に入って半年です。要領が悪く、ミスも多いし、同僚に迷惑ばかりかけています。クビになるのではないか、追い出されるのではないかとビクビクしています。 今の職場では人間関係も仕事内容もなにもかもうまくいっていないので、1月に転職します。転職先は決まっています。 まわりの人に相談したら「今の職場で、ボーナスもらってから、辞めたら?」と言われてます。 しかし、自分があまりにも仕事ができなさすぎて、ボーナスをもらってはいけないのではないかと思って悩んでいます。 きついお言葉でもかまいません。仕事が全然できない人間は、ボーナスをもらう資格はないですか?私はやはり給料泥棒なのでしょうか。
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要領が悪い、ミスが多い それがわかっているのに改善していないのならあなたが悪いですね。 ちゃんとメモを取って、わからないことはそのときすぐに聞きましょう。 人間関係も笑顔で対応すれば多少のことはなんとか乗り切れます。 (へらへらはダメですよ) 要領が悪いなら、その日やることを前日にでもメモしてそれを実行するように心がけるべきです。 給料はいりませんから!と言ったところで払われた場合はもらうしかありません(会社の税金等の管理の都合があるので返されても困ります) なので本当に申し訳ないと思っているなら、頂いた場合は使い道を親孝行とか、募金とか、退職先への菓子折りとかそういうのに使ったらどうですか? 次の転職先では、めげずに頑張ってくださいね
給料泥棒などではないですよ。会社はちゃんと評価して、評価に見合った給料を出しているはずです。(でなければ、会社は損するばかりですから。儲けるのが、会社の本分ですから。) だから、そんな事を気に病む必要はありません。 昔私には、周りから「兄弟じゃないか?」「ホモじゃないか?」と陰口を囁かれるほど、仲の良い親友がいました。 彼が結婚し子供をもうけてからは、少し疎遠になっていたんですが、ある日、久しぶりに電話をしたら、ものすごく喜んでくれて、いろいろ話していたら、少し前に自殺未遂をしたと、言い出したんです。 慌てて、彼と約束を取り付け、会うことにしました。 夜、二人で飲み屋で酒を飲みました。彼は、今のあなたのように「俺を叱ってくれ。ダメな俺に喝をいれてくれ」と懇願しました。 ばかな私は、それを鵜呑みにして、家族があること、家族を幸せにすることがお前の使命だろ、お前が頑張らなければ誰が頑張るんだ、と説教しました。 4ヶ月後、彼は今度は本当に自殺してしまいました。 私は悔やみました。彼は苦しんでいたんです。頑張るだけ頑張っていたんです。多分、私と飲み明かした後、4ヶ月、頑張りに頑張ってみたことでしょう。でも、彼に必要だったのは、慰めであり、安息であり、誰がに甘えることだったんだと思います。 彼を死に追いやったのは、私なのだ。私が殺したのだ。そうした思いに囚われ、今度は私が病んでしまいました。 間違っても、頑張っている人に、頑張れなんて、言えません。
なるほど:6
あなたは、 「給料泥棒ではありませんよ。」 と言われると安心しますか。 あなたの働きぶりがわからないし、評価査定するものがないので、ここではなんとも申し上げられないですね。 会社は成果をあげて対価に給料をいただく所。 ボランティアではない。 ボーナスは基本は、査定評価の対価ですね。 キャリアアップは、努力しないとできません。 出来る人の働きぶりをよくみると、見えない努力やミスを防ぐことをしていますよね。 自分を卑下しないで、磨きをかけてくださいね。 努力の方向を間違わないように、じっくり取り組んでください。
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