履歴書をＰＣでテンプレートして、作成しても良いのですか？ やはり履歴書は手書きですか？

Question

履歴書をＰＣでテンプレートして、作成しても良いのですか？
やはり履歴書は手書きですか？

Answer 1

これだけパソコンが普及しており、書類を手書きする機会がなくなってしまっているのですから、以前の様に字の上手さを問われる事はありませんし、逆に手書きの書類の方が見難いとする担当者も増えており、手書きだから熱意があるという評価もされなくなっていますので、企業が指定していない限りは、パソコンで作成したものでも構わないでしょう。

但し、ただダウンロードしたものをそのまま使用するだけではなく、やはりご自身の経歴に最も適した書式に訂正することは必要だと思います。

未だに、手書きに拘っている会社は、手書きの業務が無ければ、悪しき慣習に縛られている会社とも判断できますね…

Answer 2

あなたの書きやすいと思う方法を選択すればいいんです。

簡単に説明すると今どきの面接官（大体30代～40代が多い）は”名前”、”職歴、”資格”、手書きでもPCでも伝わる内容は変わらない。字が汚いとかきれいとか以前にその人間から出された情報が自分たちの求める人材にマッチしているか。を見ています。

※昔なら字が綺麗なら誠意がある。とか汚ければ誠意がない。といった印象を与えていましたが、今どき効率のいい人は時間をかける必要のない履歴書はPCで、それよりも面接などの重要な対策を念入りにする。というのが主流ですし、採用者もそこらへんは重々承知。手際がいい人間の方が好まれます。

結局”何ができるか”が大事で”書き方より結果”という時代なんです。

Answer 3

「自筆で」という指示がある所もあります。その場合は当然と手書きですが、基本的に昨今では何れでも構いませんよ。手書きなら字が下手とかは関係無く丁寧に書く事が大切です。最近の傾向ではパソコンで作成というのが多いですね。
どちらでも採否には影響しません。問題は記載内容ではないでしょうか。

Answer 4

昔採用関係やってたこともありますが、大事なのは中身です。
特に職務経歴書の中身は大事です。だからPCでいいと思います。
ただ、字を書くのに自信があるかたは、手書きをオススメします。大事なアピールポイントになります。