応募書類に記載するだけでは、採用担当者は確認しようがありません。 しかし、実際に面接時にCS検定に関しての質問をされた場合や、業務に関連の深い資格だとして合格証書の提示を求められた場合、未取得の資格と発覚してしまい、採用取消や懲戒解雇とされる場合もあり得ます。 特にエクセルを使用する職種である場合は、避けられた方が良いと思いますよ…
おやめになった方がよろしいかと……。 職業訓練でCS検定2級のクラスを教えてましたが、この位のレベルだと2級取得者とそうでない人の差は歴然です。 2級は合格できる人は確実に合格するし、そうでない人がまぐれで合格することは出来ないレベルなんです。 3級ならまぐれ合格も稀にいるんですけどね(笑)。 つまり、合格できなかったということは、あなたにはその程度のスキルが備わっていないということです。 もし、採用の決め手が、あなたが嘘で書いた「CS検定2級」になってしまったら、入社してからとんでもないことになりますよ。 もしどうしてもCS検定のことを記入したいなら、「取得予定」で記入されることをお勧めします。
なるほど:1
バレないと思いますよ 国家資格ではないし 私はこの前のCS検定表計算とワードの3級を受けましたが、まだ合格発表してないのに履歴書に書いて就活してますよ 合格できる実力はあるから すごいですね CS検定の二級の表計算だと関数が68くらいも覚えないといけない
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