総務のお仕事について 先日、総務のお仕事の内定を頂き何日か働いてみて自分に合ってないわけではなく、職場の雰囲気…

Question

総務のお仕事について

先日、総務のお仕事の内定を頂き何日か働いてみて自分に合ってないわけではなく、職場の雰囲気もいいし、続けられそうな気がします。

しかし、総務部は男性が自分しかおらず、後はおばちゃんばかりです。

そこで不安になったのが男でこのまま総務をやって家庭などをもっても続けられるのでしょうか？
出世や給料など上がるのでしょうか？

総務部長が社長の親族の人などで多分部長にはなれなさそうです。

会社の規模は100人いかないくらいです。
一応男性希望の応募だったのですが..。

まだ20代前半で初社会人なのでこんな心配する前に覚える事が沢山あるとおもうのですが、気になって仕方がありません。

みなさんの会社、実際総務経験者、友人等の話、なんでもかまわないのでお聞かせ下さい。

Answer 1

まだ、若いですね。

従業員数1000人超の会社で、人事部員をしていました。

人事総務って傍から見ていると、何をしているか分からない
楽そうな部署に見えますが、実際には全然楽ではなく、
会社の要となる部署です。

目立たない、水面下の仕事が多く、人事総務がいい加減だと
会社が傾きます。

仕事的には、営業や資材、生産管理等のほうが面白いと
思いますよ。
気持ちも幾分楽ですし・・・

初めから総務に配属される人は出世コースから外れてる場合が
少なくないですが、出世させたい人（幹部候補生）は、
営業や生産管理、資材などを経験させた上で、人事総務を経験
させて、会社全体を見える立場に置きます。

そこで、現場の視点と会社全体での視点を学ばせ、各部署との
コネクションを作らせたりします。

それは、さておき、総務の仕事になられたということなので、
シッカリ仕事を覚えて頑張ってください。

私は、さるメーカーで資材購買と人事総務を経験し、会社を辞めて
メーカーの資材購買で転職しました。

正直、人事総務の仕事で面白さを感じることは困難でした。
「労働災害の対応」「過重労働への対応」「メンタルや鬱病への対応」
「労働基準監督署への対応」こんなのも全部人事総務の仕事の範疇です。

こんな仕事を毎日していたら、グロッキーになります。
現に私の元上司の課長は、心療内科に通われ、薬を服用されていました。

僕も将来こうなるのか？と思うと憂鬱になりましたが、何はさておき、
修羅場の連続でした。

とりあえずですが、出世や給与のことを考えるより、自分自身の精神衛生上の
健康のことを考えたほうが良いと思います。

人事総務の仕事は甘くありません。
会社の中枢にあって、「諸規定」を策定する（会社のルール作りをする）のも仕事、
各部門から上がってくる「稟議書を事前審査」する（会社では物事を進める際、
関係部署に稟議書を回し、意見を取り入れ、総務の事前審査の上で、役員へ
回して承認をとる必要があります）のも仕事、会社の人事異動や昇格・昇給の
事前調整（各部門長が、部下を推薦することで、昇格・昇給しますが、実際には
人事がそれを事前に審査・承認して、役員の決裁を仰がないと出来ません）など
も取り扱っており、会社の重要な権限も集中している、重要な部署です。

それ故に、あちこちの部署の利害関係がぶつかる部署でもあり、対外的には
会社の顔でもあり、捜査権限を持つ役所の対応も行いますから、仕事は
とてもハードです。

並大抵の人では身が持ちません。

実際に働き出したら、「出世？昇給？そんなの要らねぇから、もっと楽な仕事
してぇよ！」って思うようになると思います。

逆に、人事総務が危機感が無く、楽チンだと言ってる会社は、
危ないと思います。

それぐらい重要な部署ですから、体調を崩さないように頑張ってください。

見ている限り、営業、資材、設計等の方が、面白そうに仕事をしていましたよ！
それぞれ、求められる資質が異なりますが、資質さえ合えば、現場のある仕事
の方が面白いです。

今後のご多幸をお祈りしています。

Answer 2

100人足らずの中小企業なら、経営体力に余裕のある大企業より生き残るのに必死のハズです。
無駄な部門は、置いておく余裕がないので、切り捨てていくはずです。
そんな中でも総務部がちゃんとあり男性社員を正社員として雇ったとすれば、その会社の考えなり戦略なりがあっての上でだと思います。

＞出世や給料など上がるのでしょうか？

企画とか技術とか営業とかの社員を最前線の兵士とすれば、総務は後方支援です。
後方支援の仕方によって、最前線の兵士の成果、つまり会社の売り上げ、つまりご質問者様の出世や給料に跳ね返ってくるのですよ。
上がるかどうかはご質問者様の知恵と努力次第です。といかそうしたければ

＞こんな心配する前に覚える事が沢山ある

沢山勉強してください。

Answer 3

総務は会社の要（かなめ）です。
総務が適当な会社は、会社そのものが危ういです。
総務が閑職や暇な部署と思うのは大間違いです。
考えようでは、営業のほうが気楽かもしれません。

大企業では総務が全てを仕切る、といっても過言ではありません。
ただ、営業などに比べると総務は管理部門ですから給料は比較的低くなります。

女性ばかりでは戦略的な経営が難しい、と男性募集したのではないでしょうか。