解決済み
職場の人間関係について困っています。 うちの職場は、比較的待遇が良いのですが、仕事ができないというか、やる気がない人が多く、パワハラ・セクハラと女性同士の確執がすごいです。 女性同士だと、洋服や外見の悪口ばかりで仕事になりません。 また、ある女性社員は、私の身近な男性社員に知人女性を遊ばせることで味方につけ、その男性が私を攻撃してくるように仕向けました。 その女性社員は、仕事ができないため、他の男性にも色目を使いながら男性に対して潔癖な私を生意気だと言いまわり、男性社員を味方につけてきます。その女性は美人でもないのですが。。 また、私は仕事がハードな部署に在籍し、その女性は楽な部署にいますが、部署が違うにもかかわらず私が弱っている時ほど裏からいじめてきます。 リストラなどが無いために彼女はのうのうと生き延び、このままでは仕事に関係のない悪口や暴力のために私が辞めざるを得ません。 こういった場合、会社に言えば介入か、なんらかの対処はしてもらえるものなのでしょうか?
残念ながらその女性の方が最近結婚しました。 自分が彼氏と結婚できるかわからない不安から、他の女性への嫌がらせに走ったようです。 私はいじめや仕事のために心が荒み、うまくいっていた彼氏とも別れました。 彼女は私以外の社員を結婚式に招待し、最近は気がすんだのか姿を見せなくなりましたが、悔しいというか、会社がどうしてそのような人を放置するのかがわかりません。。
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あなただけの意見の事実関係にたいしての答えは書きませんが その女性かわいそうと思いませんか。 あなたが逆の立場ならそんな馬鹿なことしないでしょう。 公務員ですか。 もう少し全く無視してください。そして一生懸命仕事して見合いでもして結婚 するのが最高のお返しです。どうしてもだめなら、結婚してくれという男性がいるから 悩んでるのと、にこっと言ってください。もしかしたらあなたを思っている人が告白するかも それもないならそう言ってからどうするか見て変わらないようなら結婚するから辞めますと上司に言ってください もし上司が辞められたら困ると言ったら、結婚だけでなくその女性のためだと言ってください。 変化をつけ良い人生にしてください。
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