私は、精神障害者ですがが、障害者の就職合同面接会に参加をしょうと思っていますが、そのとき数社の会社を受けようと思っていま…

Question

私は、精神障害者ですがが、障害者の就職合同面接会に参加をしょうと思っていますが、そのとき数社の会社を受けようと思っています。その場合、履歴書は、パソコンで書いたのを持って行くべきか、それとも手書きで書いたのを持って行くべきなのかを教えてください。そのときは、手書きでもコピーではいけないのでしょうか。一枚一枚丁寧に、手書きで書かないといけないのでしょうか。数社の履歴書を書くのは、障害者にとって大変なので質問をしましたので質問の回答をよろしくお願いします。礼儀のてんから、教えてください。
最後に、面接に大切な、面接の仕方と履歴書の書き方と履歴書の用紙が印刷ができるホームページがありましたら、教えてください。質問の回答をよろしくお願いします。

Answer 1

見本として不採用で返送されてきた履歴書を１枚常備しておく
１枚を一気に書かないこと。失敗した時にダメージが大きい。
数枚を並行して書いたほうがいい。
５枚として、名前・住所欄を５枚にそれぞれ書く
学歴を５枚にそれぞれ書く
職歴前半、職歴後半、資格、動機と繰り返す。
１日１枚のペースで準備を始める。
７枚必要なら８日以上前から。
動機は企業によって異なるので、後回しにして熟考する。
動機を空欄にした履歴書を予備で持っていき、会場でコピーすることも可能。その場合、改めて手書きの履歴書を提出させられる場合がある。