ケアマネ試験について質問です.H20年7月1日からH21年2月10日まで老健勤務 H21年4月1日からH22年7月31…

Question

ケアマネ試験について質問です.H20年7月1日からH21年2月10日まで老健勤務
H21年4月1日からH22年7月31日まで特養勤務
H22年8月16日から現在グループホーム勤務
H25年10月末のケアマネ試験受けれますかね？ちなみに特養では3月5日から3月31日まで非常勤で働いています

Answer 1

pleasure_gloryさん、こんばんは。

途中で介護福祉士資格を取られているということですので、pleasure_gloryさんの実務日数要件は「在籍通算５年、実働９００日以上」あればOKです。

ではさっそく在籍期間の通算を順を追ってみてみますと、

＊老健→７か月＋10日
＊特養→16か月＋27日（非常勤の日数も通算できます）
＊ＧＨ→37か月＋16日＋10月の試験当日までの端数

実際の実務証明書では端数の日数は切り捨てられ「〇年〇か月」の記載となり、各々の職場の通算で60カ月（５年）が要求されますが、質問者さんの職歴ではこのまま現在のグループホームを辞めないことで、来年７月上旬には通算60か月に達することになります。

といいますのも、転職ごとに発生した端数日は最終的に通算が可能で、30日を１か月に換算していいことになっているからです。
http://www.toyama-shakyo.or.jp/college/college%20vol4/h24%20sikendata/240710%20youkou%20teisei.pdf
（pdfファイルです、57ページ目のＱ31に、そのことが明らかになっています）

したがって来年の申込受付期間には５年要件にたどり着きましょうから、その時点でもう一方の要件の実働900日も満たされていれば、質問者さんは「実務経験見込証明書」の提出が不要となり、ごく普通の「実務経験証明書」をそれぞれの就業先で作成していただき、その証明で受験出願すればよくなります。

条件は、全部の職場でそれぞれ実務経験証明書にサイン捺印をいただくことで、一か所でも拒否されたり職場がなくなっていたりして証明がとれませんと、試験事務局には期間不足とみなされてしまいますからご注意を・・・