ドトールでバイトしていた時に勤務中のミスでダメにした商品を、店長が「弁償しろ」と言いその場で現金を5千円ほど払い、ダメに…

Question

ドトールでバイトしていた時に勤務中のミスでダメにした商品を、店長が「弁償しろ」と言いその場で現金を5千円ほど払い、ダメにした商品を買わされました。ドトールでバイトしていた時に勤務中のミスでダメにした商品を、店長が「弁償しろ」と言いその場で現金を5千円ほど払い、ダメにした商品を買わされました。

フランチャイズの店舗だと、このような事はよくあることですか？

Answer 1

企業が従業員に、弁償を要求してはいけないはずです。
故意にやったなら別ですが、ミスで壊したりしたものは、たとえ何十枚という皿であろうと、乗用車や何億円する機械であっても、弁償させてはいけないのです。
フランチャイズといえど、本社に訴えればお金は返ってきます。店長に、「先日弁償した額の領収書をください」と言いましょう。
本社にいって相手にされないなら、労働基準局に訴えましょう。
店長が領収書は出せないなどどいうなら、払ったものにどうして出せないのか、問い詰めてかまいません。
もしあなたが学生や未成年なら、保護者に電話してもらいましょう。社会人なら、「自腹で出したのですから必要経費です。税金の申告に使います」と言いましょう。
今回はあきらめるというなら、次回からは支払う必要はありません。

てか、そんなひどい店、さっさと辞めるべきです。

あ、私が昔働いてたベーカリー、元ドトール社員がやってたけど、パンを焼くのを失敗したら、しょっちゅう弁償弁償言ってたわ。
もしかしたらドトールってそういうとこなのかも。

Answer 2

横浜磯子店ですが、弁償などありませんでした。きっとキツイ方なのね。