大手住宅メーカーの契約社員の面接を受ける予定の 30代後半女性（子供二人）です 現在配偶者である夫と別居中で離婚の…

Question

大手住宅メーカーの契約社員の面接を受ける予定の 30代後半女性（子供二人）です

現在配偶者である夫と別居中で離婚の話し合いをしているのですが
面接の場で現在の状況を説明した方がよいでしょうか？

Answer 1

最近はまともな企業ほど個人情報保護が浸透しているので
家族構成や家庭環境の質問はほぼ無くなりつつあります。
万が一聞かれて答える場合でも正式に離婚が成立するまでは
「夫婦＋子供」で良いと思います。

ただ正式離婚後に勤務時間や勤務地の変更等が必要になる
（お子様の養育の都合等で）可能性がある場合は
面接時に確認したほうが良いと思います。

Answer 2

聞かれたら答えればいい。
必要がないのに、自分から言うことはない。

ただし、聞かれたら正直に答える。
事実だけを端的に述べる。感情を挟まない。
また、旦那の悪口は言わないこと。