全てに行ったわけではないのですが、ヤングハローワークには行ったことあります。 経験から言わせていただくと、単なるお役所仕事。 決まったフォーマットの求人票に求人内容が書いてあって、それをデスクに持って行って応募終了。 他にも面接の練習やら履歴書の書き方やら、色々やってるみたいで、僕も受けてみましたけど、バカにするなよ、というほど現実離れしたものでした。面接対策は高校推薦入学希望の中学生レベルでした。実際の就職面接はもっとダラッと惰性的な流れで行われることがほとんどです。「応募理由は~」と、事前に色々考えたりしても、企業側は単に新卒か否か、関係する仕事の経験があるか否か、そして扱い易いか否かというところしかみてないです。 熱意のある方大歓迎。なんていう広告も目にしますが、熱意なんて正直、関係ないです。 もし就職されたいのであれば、企業側は人間を道具としてしか見ていないということをよく認識された方がよいです。 ハローワーク関連はそういう企業側の現実を全く反映しているようには思えないです。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る