困った新入社員（？）と仕事をします。 今度、２４歳の後輩（女性）と仕事をすることになるのですが、 様々な話…

Question

困った新入社員（？）と仕事をします。

今度、２４歳の後輩（女性）と仕事をすることになるのですが、

様々な話題に対し「私、個人主義だから」と言う点が

不安にさせられています。若いし新しく入社してきたから周りは気を遣って色々と話かけたり

するのですが、かなりの確率で

「私、個人主義なのでどうでもいいと思っちゃうんです。」

と返してきます。

例えば、ある社員が

「オリンピックとかW杯って暗い世の中がパッと明るくなるから
いいよね～。オリンピック、テレビで観る？」

と先輩が話かけると

「あ～、私、自分がスポーツやりたい派なんで他の人がプレイしているのは
興味ないんですよ。個人主義なんで、他人は勝手に好きなスポーツを
やればいいと思っています。」

とか、

「会社の緊急連絡網に自分の名前と携帯載せるの抵抗あるんです。
ここは大人なんだしそれぞれで行動すればいいと思うんです。
私、他の人のこと気になりませんし。
あと、仕事とプライベートは分けたいんで携帯とか教えるのはちょっと・・・。」
（結局彼女は携帯を２台持ちました。）

などなど。

まあ、度がいき過ぎなければ仕事とプライベートを分ける考え方は

アリなのですが。ただ、上記のような話は

個人主義を超えて空気が読めていないっていうか・・・。

で、ある日「個人主義発言」の際になぜ個人主義になったのかと

聞いてみました。すると・・・

「あー、やっぱり未成年の頃からネットが普及してたからじゃないですかねぇ。
それに特に私は、他人の考え方とかやっていることに全然興味ないから
よく人に日本人っぽくないよねって言われるんです。
実際、海外に住んでたこともありますしね。」
とのことでした。

私は今度３２歳になる女ですが、

彼女みたいな考え方って２０代前半の子にとって当たり前なのでしょうか？

ちなみに彼女は仕事に真面目ですし、今のところ大きな失態もありません。

敬語も使える方です。

ただ、これから一緒に仕事をするにあたって協調性という点に

不安があります。

誰か他の人が大変そうでも個人主義と言って手伝わないとか、

たまに交わされる雑談にも空気を壊すようなことを言って周りの士気を下げるとか・・・。

世間でいう困った社員なんてもっとひどいものなのでしょうけど、

私は若い人とあまり携わったことがないんで

あえて言うなら「困ったかな？新入社員」みたいな感じです。

なんか上手い付き合い方ありますか？

できれば個人主義を和らげる方法を教えて下さい。

それとも私は心配し過ぎでしょうか？

補足

私に自信がないのだと思っています。
私は特別仕事ができるわけじゃないし、今までたっくさん周りから助けられてきたくらいだし。
余裕というものもないです。
私がこんな調子じゃ、彼女も不安に感じるかもしれないですが
ただ、回答にもあるようにいちいち発言に気にしない程度に、
でも仕事はお互いにしやすい雰囲気にしたいなと思っています。

Answer 1

協調性を前面に出てくる人ほど仕事できないし、おせっかいが多いんですよ。

そうゆう意味で自分から”個人主義”ということばで伏線引いた気がするんですよね。

だいたいにしてこうゆう相談してくる余計な心配をする人がいるから（汗）

ふーん、でいいじゃないですか。そうゆう人もいるんだ、で。

わたしはアラフォーですが、年代かなり違いますけど同じ匂いがしますね。
海外にも住んでたことあるし。

でも仕事は助け合うし（お互い様）、但し変な馴れ合いは絶対嫌う。

何も起こってもいないのに、あなたの不安は不安を呼びますよ。

余計個人主義ちゃんはそうゆうの察知するの早いし、余計嫌いますからね。

個性だとおもってほっといたほうがいい。

Answer 2

私も24歳ですが、そんな人いません(ノ-"-)ノ

その人は
「自分を持ってる」
「人とは違う」
って思われたいだけじゃないですか？

「個人主義なんで」とかわざわざ言ってるその人は、自分をかっこよく、大きくみせたいだけです

ヤンキーが、わざわざ自分から「オレは悪い奴なんだぜ！」って武勇伝語るみたいに

あるいは、周りを見下してるかのどっちか

見下してる場合は、私はあなたより出来るをアピールしてる

仕事以外の話をしなければいいんじゃないですか？

他の方たちとオリンピックなりプライベートな話題で盛り上がってれば、自分で気づいて、入ってくるかもしれませんよ？

性格って人に指摘されても直らないし

余計なお世話だし…

Answer 3

個人主義なら、起業すれば？
会社でコマとして働くためには、協調性は不可欠。
そして、仮に起業しても、ニーズに応えられず、個人の枠から抜け出せなければ、成り立ちません…

と、言うことで、生きていく上で個人主義なんて通用しないんです。

職種にも寄りますが、やはり色んな人と話を広げられるスキルがないと、仕事はやっていけません。
それを、思想ではなく、技術として、習得するように話してはどうでしょうか。
オリンピックも時事として知っておくこと、連絡網も緊急時に必要なこと(例えば、休暇中に自分の顧客でトラブル起きた時の応対など使い道を知る。)など、その必要性がわからないようでは、社会人として未熟に思います。

Answer 4

私も基本的には彼女と同じ考え方なので、彼女の気持ちはわかります。ただ、それを表面に出さずに周囲に合わせることも社会人として必要なスキルだと思います。オリンピックに興味はなくてもニュースぐらいはチェックしとくのが社会人としての嗜みですよね。

彼女は個人主義なのが問題なのではなくて、それを前面に出しているところが問題だと思います。

彼女にうまく忠告してあげられるといいのですが、難しい問題ですね。下手に注意しても「でも、私はこういう主義なんで」と押し通されそうなので…。

とりあえず彼女の主義は否定せずに、その主義を褒めてあげてください。だけど、表だって出しちゃうと、会社の中には協調性を大事にする人のほうが多いから、あなたが不利になる。あなたがいくら優秀でも、協調性がないという点で昇給や昇進が遅れる可能性もあるから、主義はそのままでいいと思うけど、表面上だけは、人に合わせておいたほうが無難だよと言った感じでアドバイスしてはいかがでしょうか。

まぁ、あなたに直接害がないのなら、何もしないのも手だと思います。ほっといても、いつか上司に怒られて、それなりの社会人スキルを身につけてゆくか、社会になじめず辞めるかのどちらかだと思います。