解決済み
36歳主婦、子供3歳。 子供も幼稚園に慣れたし 仕事を始めようと色々面接を受けましたが 今日で10件目落ちて正直辛いです。 ココは田舎で求人誌などありません。 主婦は雇ってもらえないんですか?
土日は休み希望ですが平日8:30~17:00 預かり保育があるので長期休み希望なし 子供が病気になった場合の病児保育にも登録済み。 それでも受かりません・・・。
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サービス業は基本的に土日どちらかが出来る事が必須条件、両方出来る人優先です。 事務職なら平日のみも探せばありますが、経験者優先です。 また面接に受からない理由は、主婦云々の前に履歴書の記載の仕方や質問者さまの面接態度、服装等々に問題があるのかもしれません。 実際の所、それはここでは分からないので何ともですが、要因の1つとして考えらます。 その点問題はありませんか? 不採用なのには必ず理由があります。 質問者さまの希望が職場と折り合わないなら、質問者さまが条件を折り合わせるしかない。ある程度の妥協も必要かと思います。 面接態度に問題があるなら改めるべきだし、履歴書の書き方が悪いなら直せばいい。 バイト先が必要とするスキルを質問者さまが持ち合わせていないなら、それは仕方のない事です。 駄目な状態のまま面接を受けても不採用になるだけです。 どこがいけなかったのか、一度よく振り返ってみてはいかがでしょうか? それを次回の面接に活かせばいいのです。 また田舎といいますが、登録制の派遣会社はありませんか? そちらに登録して、契約社員として働く方法もありますよ。 めげずに頑張って下さい。 応援しています。
なるほど:1
10件の不採用はさすがに落ち込みますね。 子どもさんが小さいとやはり「いつ休まれるか分からない」と、良い方だなと思っても二の足踏まれると思います。 土日の出勤は出来ますか?子どもさんが急病の時、貴方が欠勤しなくても子どもさんを看病してくださる方おられますか? 子どもさんが夏休みになると出勤出来ない・ご主人が盆休みだから出勤出来ないとか主婦の採用は中々正直厳しいです。 これらを打破しなきゃ、有資格の職業じゃない限り難しいと思います。
というよりお子さんが小さいからです。例えば長い休み、病気になった時に面倒を見る人間がいますか?そういうのがねっくになると思います。田舎でも都会でも一緒です。会社というのは若い人は独身なら取る、子供が小さきゃ取らない。歳をいって子供が保育園や学校、に行く年代なら取る、年を取りすぎるととらない。そんなものです。
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