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ツアーコンダクターとツアープランナーは給料の差はどのくらいあるのでしょうか??

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    ツアコンは日給です。一日ひどいところだと5000円くらいからスタートです。 ボーナス、その他福利厚生はほとんどありません。(所属派遣会社が大手の場合は違います) ツアープランナー(旅行会社企画部所属の社員)は正社員ですので、普通の旅行会社の初任給から収入は想像できます。 きちんと旅行会社で勤め上げることができれば、明らかにこちらです。 安定性なら、旅行会社勤務。 旅行が好きなら、ツアコンでしょうか。ですが一生できる仕事とは、言いかねます。 男性なら、相当つらい気がしますが、数カ国語を話し、現地でガイドが必要ない位の能力があると、もしかしたら、家族を養えるかもしれません。 景気の悪い今、それほどの高給取りのツアコンを使うツアーがどれくらいあるかにかかっている気がします。

    2人が参考になると回答しました

  • 最近では、ツアーコンダクター・添乗員は派遣社員を使う会社が多いと思います。 JTBの子会社JTBサポートインターナショナルでも、雇用形態は登録型派遣社員です。 日当何千円の世界です。 余程の能力、評価が高いベテランでないと、月の半分も仕事があれば良い方では。 ツアープランナーは、正社員がツアーを企画する仕事です。 ヒット商品を出せば、給与もボーナスも良くなるでしょう。 比較対象外です。

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