解決済み
現在管理栄養士養成校の、大学4年で、就職活動しています。 働いている栄養士の方がたにお伺いしたいです。 委託給食会社と、特養で内定もらいました。 最初は、施設希望だったのですが、委託も受けているうちに、委託で経験積むのもありかなあと思うようになってしまいました…。 給料は、委託のほうが月二万ほど高いです。 委託は、仕事が過酷だという話を聞きますが、施設は年を重ねたあとも働けますが、委託は、新卒だからこそ働ける場だと考えると委託も捨てがたいです。また、新卒で仕事が務まるのかが不安です。 みなさんだったらどちらを選びますか?たくさんのご意見をお聞きしたいです。
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管理栄養士です。 私でしたら、特養を選ぶと思います。 委託のメリットは ◆施設より多くの管理栄養士、栄養士と結びつきが出来る →多くの直営栄養士の場合、一人か二人の少人数。 委託は『同期』ができるし、上司で管理栄養士もいるので、 『相談』や『学習』がしやすい 直営だと常に一人で考えることばかり。 ◆習う、ということができる →委託会社は、衛生管理にとてもうるさい場合が多いし、 給食管理についても細かく指導が入る場合が多い。 特に衛生管理は、実際どうすればいいのか、 細かく書類や決まりごとがある場合が多い。 チーフや主任の管理栄養士がいて、 巡回指導があったり、 新人研修があったりする場合も多い。 直営だと、『できる』前提なので、学ぶ機会は実戦でしかない。 わからなくても、自分で調べるしかない。 ◆最悪、移動ということができる →管理栄養士や栄養士は、調理員だったり、他の職種だったりとの かかわりがとても大切で、 特に調理員との確執で体調を崩してやめる人は多い。 直営だとやめるしかないけど、 委託だと上司に相談したり、最悪移動したり出来る場合もある。 デメリットは ◆何か所かかけ持ちをさせられるところもある →会社によるけど、かけもちをして大変な場合もある ◆直営と自分の会社、調理員との板挟みになることもある →直営はおいしい食事を、 会社は安いことを、調理員は楽なことを求める場合が多い。 イベントの食事だったり、食器だったり、 理想と現実と、直営管理栄養士と、会社と、調理員と、 板挟みになる可能性は高い ◆給与が安い →月給がそこそこあってもボーナスがなかったり、 サービス残業が多かったりすることもある。 また、コストを抑えるため、なかなか調理員の補充をしてくれず、 朝昼は調理、午後事務という管理栄養士・栄養士もいる。 ◆交代勤務の可能性が高い →直営だと、土日休みで9時5時のことも多いが、 委託だとシフト制の場合が多く、 休みがとりにくかったり、週末や祝日は休めなかったりする。 あとは、私だったら、 マネジメントとかしたいし、 転職したいと思ったときに、直営が募集しているのか、 という不安もあるので、 特養にいきます(私の住んでいるところが田舎なのもありますが) ただ、委託で衛生管理や、献立のノウハウを叩き込んでもらって、 実戦で経験を積むのも、良い選択だとは思います。
私も特養を選びます。 現在社会人3年目の管理栄養士です。 大学時代多くの友人が委託会社に就職しました。 がほとんどの友人が転職。ほかの友人も現在転職を考えています。 理由として 不規則な勤務時間 体力仕事で連休もなかなかとれない環境 結婚してこどもができて続ける姿が想像できない 栄養指導など専門知識が生かせる仕事をしたい などがあります。 現場で経験を積むのはとても大切なことですし、委託の栄養士さんのことは尊敬しています。 ただ体力的にも、精神的にも大変な覚悟のいる仕事です。 そして一度働くと、転職は運もないとできません。 直営の求人は少なく倍率も高いです。 じっくり考えて決めてください(○´v`○)
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