会社の風習についていけません・・・。

Question

会社の風習についていけません・・・。今の会社へ転職して約１年半がたつのですが、
部署内でとにかく出費が多いのです・・・。
・親睦会、歓送迎会、忘年会、新年会etc（自腹）
・移動、退職、産休の際に食事会＋プレゼントと花束。（プレゼントがだいたい１万５～６千円＆花束５千円）
・上司が昇進（グループ長→主査へ）した際に花束（５千円弱）
・上司の誕生日にケーキ（７千円弱）

１０名前後で割るにしても、毎回毎回本当にうんざりします。
ここまでするのは普通でしょうか？

補足

それなりの大手ですが、全体的に（考えが）古い会社です。
女性が多い職場です。
バレンタインは普通のお店では売ってないようなチョコを探さなきゃいけない決まりもあります。

プレゼント等は毎回勝手にあげる事を決めて、賛同できますか？と聞かれます。
食事会を欠席希望を出すと「プレゼント代（くらいは）賛同できますよね？」
みたいな言い方もされて正直、その風習が当たり前だと思っている事に違和感を・・・。

Answer 1

職場の風習ですね、まさに。

回りのみんながいいと思っているなら、あなただけ反対しても、あなたが浮きますしね。女性が多い職場ですか？

まず、歓送迎会・忘年会は普通でしょう。親睦会って何？単なる飲み会の理由？新年会も最近の企業ではやらない傾向が多いと思いますよ。移動・退職は送別会でいいと思いますが、プレゼント・花束って必要ですか？「上司の昇進で花束」⇒普通はないでしょうね。「上司の誕生日にケーキ」⇒誰がやり始めたのでしょう？というか、上司はそれで嬉しいわけですか？いいオヤジがケーキ買ってもらって？みんなで食べるから、みんな（特に女性は）嬉しいのか・・・。

20年前のバブル時代を思い出します。ハッキリ言わせてもらうと異常かな。交際費使いすぎですよ。

もしも、他にこの事を不満に思っている人がいれば、その人と組んで、削減案を提案してみればどうでしょう。あなただけではなく、本当はみんな財布が苦しいのでは？

※補足を読んで

「バレンタインは普通のお店では売ってないようなチョコを探さなきゃいけない」⇒マジっすか！いや～楽しそうでいいですね！義理チョコにそこまで配慮！あぁ懐かしき昭和の時代よ！・・・失礼・・・あなたは笑いごとじゃないんですもんね。

まぁ、この理由で会社辞めるのも変だし、我慢しましょう。上（管理職）から、「今後は少し縮小しよう」とか提案してくれないと変わらないでしょうね。

Answer 2

50年前の古い時代の会社では、お話の状況と類似でした。
お金がないのに、出費がある行事が沢山ありました。
でも、自分は、会社に馴染むために、必要悪だと割り切って付き合いました。
最近は、会社での旅行会、花見会、歓迎会、送別会、などがあります。でも、自分で割り勘を出す行事は、すべて、不参加にしています。
参加している行事は、課単位、係単位の行事に参加します。
会社単位の行事は、会費がないものだけに参加します。
そういう時代になっていると、理解しています。
会社が旅行会を企画したら参加しますかとのアンケートで、参加希望は5割になりませんでした。では、お大事に。

Answer 3

それが普通じゃないでしょ？
あなたも疑問に感じてるくらいなんだら・・・

大手の会社だからって事はないですけど・・・
その職場での風習なんでしょうね。

賛同できないと断固した態度でいるか、
その風習に従うか・・・
どういう行動が、その職場で居るなら
いいのかで、決めてみたら？

どうしても違和感で従えないなら、
退職を考えた方がいいかもね・・・

Answer 4

普通にあります
ただ自分にメリットがありますし
メリットがあるように事を進めます
付き合い倒れ・・・いやじゃないですか

補足）
会社の理念 質問者さんの社会人としての目的・・・に大幅に外れているようであれば
退職も考えられたがいいのでは？
無駄なような気がしますが